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第 75章 农机厂合并（第1页）

周一，大丫正式上班了，陈姨跟着一起去的，有点不放心。

轧钢厂一直都是“厂长责任制”，因为剧中书记没出现过，一把手是杨厂长，现在是李怀德。

（其实厂长责任制最早是是1954在工矿业实行的，即厂长受国家委派对企业的生产行政工作进行专责管理的制度。厂长对完成国家计划，对企业经营管理和生产技术、财务工作，均负全责。实行厂长负责制，要建立厂长、车间主任、工段长三级一长负责制，建立生产指挥系统的单一领导关系，并相应地建立职能部门的专责制和生产工人的岗位专责制。）

半个多月的时间，李怀德一直在跑农机厂合并的事，体系不同，牵扯的东西太多了，农业部那边一直不松口，太丢面了。

工业部这边也很强硬，技术是我们的，想要就拿农机厂来换，经过半个多月的扯皮，终于谈成了。

以后农机厂更名为红星轧钢厂附属联合收割机厂，专门生产联合收割机。说不定能取代四大联合收割机厂中的一个。（四大联合收割机厂分别是，四平，新疆，开封，佳联）

今天一大早就组织开会，开会的目地是选一位去附属联合收割机厂当厂长，原农机厂厂长到轧钢厂当副厂长。

原农机厂长和副厂长都是处级干部，属于平调，但是副厂长到下属厂子就属暗降了，虽然是一把手，但是厂子的级别不同，一个万人大厂副厅级单位，一个是千百人小厂处级单位，有的甚至是副处级。

下属厂子的厂长升职后大多数都是调往原厂当副厂长。

这次就是利益关系的一次会议。

科级以上干部都来了，民主投票选举，赵山河作为总工赫然在列，还在副厂长之后的第一位。

其实人选就是各处的处长，当然保卫处处长不能算在内，保卫处的关系不在轧钢厂。

等大家都到齐后，李怀德的秘书去通知李怀德。

李怀德带着一个5o左右中年男人走了进来。

“我给大家介绍一下，这位是原农机厂朱厂长，当然现在已经是红星轧钢厂附属联合收割机厂了，朱厂长将当任轧钢厂副厂长一职，请朱副厂长讲话”

会议室鼓起了热烈的掌声，对这位朱副厂长表示欢迎。

“我叫朱新龙，很荣幸能够担任轧钢厂副厂长一职，轧钢厂是有着…………的光辉历史，轧钢厂在李厂长的带领下取得…………的成绩，我将配合好李厂长的工作，…………”朱副厂长的言洋洋洒洒一大篇，都是歌颂轧钢厂的，歌颂李怀德的。

“同志们，………………”李怀德也洋洋洒洒的一篇开场白。

“所以今天的会议主要目地就是选举红星轧钢厂附属单位的厂长一职，希望大家畅所欲言，选举出一位有能力，有担当的厂长”

竞争人选有五位，采购的，后勤的，生产的，机修的，财务部门的五大处长。

其实李怀德暗暗已经给赵山河通过气了，这次要推后勤主任上位，后勤主任本来上次李怀德上位厂长，后勤主任上位副厂长。

但是以前的生产部门是杨厂长的人，作为利益交换，生产顺利移交李怀德，生产部门负责人上位了副厂长，所以这次李怀德决心要捧后勤主任了。

赵山河其实跟这位后勤主任关系很不错，人家帮了赵山河很多忙，赵山河也愿意投桃报李。

生产部门的负责人是新上任所以机会不大，财务部门处长年龄大了就是过来陪跑的，所以实际只有三位。

采购处的王处长是自然灾害上位的，能力很强，其他人跑不来的东西，他一出手手到擒来，人际交往很好，是后勤张主任的强力对手。

机修科这位也不差，他手里掌握着车队，这年头的司机可是八大员，油水不少，但是不是李怀德派系的，估计上位机会不大。

一位副厂长见没人说话，于是就开口道“我推荐机修处的路仁甲同志，路仁甲同志在担任机修处处长期间，工作能力出众，从没有出现过安全事故，运输及时，他一定能够胜任收割机厂厂长”

李怀德说道“牛副厂长推荐路仁甲，其他人还有没有推荐人选”

见没人说话，赵山河刚准备说话，又一副厂长说道“我推荐采购处的王明同志，当初采购处处长无法完成采购任务，是王明同志临危受命，保证了灾害期间工厂吃饱饭，按时完成了组织的任务。

王明同志能力出众，临危不乱，交际能力强，我认为王明同志担任厂长后能够更快打开局面”