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第216章 重新分配职位下（第2页）

咱们接下来谈谈财务部，财务部是咱们公司最重要的环节，每个人的工资，考勤之类的都是咱们财务这边计算。

还有公司整体的收入和支出都是财务这边的活，财务部从咱们的天然绿起步到现在春芝嫂子和统计员段玲玲付出了不少，咱们先重点表扬一下财务部，大家鼓掌。

陈韬的话音刚落，大家都齐齐的鼓起掌来。

等大家停止鼓掌，陈韬才继续说道:“从明天开始财务这边多打印一点请假条，交给各部门的领导。”

以后咱们的工人有请假的，必须严格写了请假条，经过部门领导的签字同意后才算请假成功，请假条上必须写请假原因。

然后在交给财务，财务这边看上请假条才能做考勤。

以后春芝嫂子只负责咱们天然绿整个公司的支出和收入，其他的啥也不用你管，你只负责好这点就行了了。

咱们的统计员段玲玲以后得工作量会增大一点，你以后除了统计咱们公司的账目，另外还得统计化妆品那边的账目。

说句难听点的话，化妆品那边我刚接手对那边的财务不放心，可是也没有理由开除人家，所以就把这个事物交给咱们财务部的段玲玲负责。

你负责跟化妆品那边交接，每天出库多少件化妆品，卖出多少钱都必须跟化妆品那边交接。

考虑到你的工作量突然增加了这么多，我准备让春芝嫂子在给咱们财务部找一名小统计。

每个月只负责给咱们所有员工统计考勤，出勤之类的，统计好交给咱们的段玲玲审核签字以后，最后交给春芝嫂子给工人工资。

听到陈韬的话，马寡妇跟陈韬说道:“我就不用去找了吧，人事部的王经理和售后部的叶经理去人才市场找，顺便让他两在找一个做考勤的统计员就行了。”

陈韬一听立马答应下来，随后跟王冰和叶丽丽说道:“那就交给你两了，你两去了好好看看，实在不行咱们就在网络招聘网上找。”

交代好王冰二人后，陈韬又说道:咱们回归正题，刚才说道考虑到咱们的统计员段玲玲的工作量增大，工资从这个月开始从原先的基础上在增加八千，段统计你看怎么样？

陈韬一下子给段玲玲涨了这么多的工资，也是马寡妇以前就跟陈韬说过几次，段玲玲每天工作兢兢业业，干活特别认真，正好这次机会陈韬就把工资给涨了。

一旁的段玲玲高兴的跟陈韬说道:“我以后会更加努力的工作的，一会要对得起这份工资的。”

所有部门都提过了，最后陈韬说道:“咱们各部门的人员调动，岗位分配，工资上调都已经说过了，接下来咱们在提一件事。”

咱们公司现在已经初步形成一个公司的形象了，我准备给咱们的所有员工定制工服。

一人定制两套，脏了有个换洗的，还有给每个员工定制工牌，各部门是各部门的工牌。

比如养殖部就是养殖部的工牌，上面写上岗位，职位之类的。

还有咱们的管理层也得做工服，以后咱们的管理层必须穿黑色西服上班，这也是咱们公司的形象，不要你穿红的，他穿蓝的，必须统一，大家觉得如何？

陈韬说完，众人都表示同意，都开口说这个提议不错。

最后陈韬跟马寡妇说道:“春芝嫂子这件事情就交给你来办吧。”

各部门的领导要配合春芝嫂子，让你们管理的员工自己报一下身体，体重，腰围之类的，登记好后集体交给春芝嫂子让着手去置办。

其实这件事是后勤部的事情，考虑到咱们现在还没有后勤部，所以这件事就麻烦春芝嫂子先去置办了？

从今天过后咱们就要设立后勤部，大家有合适的人员给我介绍一下，咱们员工的福利，员工餐厅，自己员工工服这些都属于后勤事物。

所以咱们也必须跟其他公司一样，设立自己的后勤部，这样以后大家就各自管理各自的部门就行了。

好了，今天的会议就要这里了，大家散会后调动岗位的该交接的交接一下，该提前了解的了解一下。

还有王冰和叶丽丽，交给你两的事情也赶快着手去办，最后还是那句话，谁有合适的人选，大家给我介绍一下，咱们现在急需一名后勤部管理者。

好了，散会吧，大家各忙各的去吧。务部是咱们公司最重要的环节，每个人的工资，考勤之类的都是咱们财务这边计算。