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第16章 领导们对何雨柱的心思（第2页）

说着刘书记态度一变，突然又说道：“不过，连你都清楚这些情况，那东北那些领导也就更清楚了。

就算有上面的命令，各个工厂的领导只要不傻，就算我们直接指定了，也肯定不会把那些负责任又愿意无私传授技术的专家交给我们的。

必然会找各种理由推脱，最终交给我们的也只会是你说的那些技术普通且性格不好的专家。”

“书记想的不错，那些好专家东北方面确实是不会放出来的，但是呢我恰好知道一个虽然脾气暴躁，还十分难伺候，但技术十分厉害，只要能满足他一点就愿意认真传授不少重要技术知识的专家，这人叫安德烈，现在在冰城的蒸汽透平制造厂。”

“哦，满足哪一点?”

“这个安德烈好吃，尤其是喜欢咱们国家的美食，你是不知道，一开始为了照顾这些专家的口味，很多厂都是特意安排人给他们专门制作他们国家的传统食物。

结果别的专家都很满意，只有这个安德烈每天都表现的很暴躁，工作时也动不动就脾气，指导我们的人时也很不上心。

还是后来有人注意到这个安德烈常去外面的国营饭店吃饭，这才提议让领导去外面找了个厨艺不错的厨师，专门给安德烈做了一顿中餐后，安德烈表现的很高兴，不仅心情好了很多，当天指导技术员的时候也愿意传授更多的技术了。

本来呢，蒸汽透平制造厂的领导打算请个大厨到厂里来专门负责给安德烈做饭，可惜，冰城的大厨本来就不多，找遍冰城也没找到愿意到厂里工作的。

最后，还是厂领导跟冰城领导请示了一番，才从国营饭店暂时借调了一名大厨到厂里每日给安德烈做两顿饭。

自此，蒸汽透平制造厂的人就从安德烈那里学到了很多重要知识，而且这个安德烈技术十分过硬，讲解起来也比其他很多专家厉害多了，能让学习的更容易理解和学会他传授的技术知识。”.

“哦，这样的人冰城愿意放?”

看到刘书记脸上的疑惑，李博又解释道：“半年前的话肯定不会，但自去年十月后，安德烈突然就不传授新的重要知识。

蒸汽厂的领导原以为是吃腻了，立马又找了厨艺更好，跟之前那个做的菜不一样的。

结果安德烈虽然对新菜表现的也很满意，但还是不再教新技术知识了。

最后厂里经过商议后觉得，应该是安德烈除了一些核心技术只是外，已经没有可教的，这才变成这样的。

后面蒸汽厂的领导还想试着能不能让安德烈传授一些核心技术，就以厂里资金困难等理由把给安德烈的待遇取消了，然后暗示安德烈只要教点他们不会的，他们有了成绩就可以跟上面申请资金再恢复之前的待遇。

可惜安德烈对此虽然表现的很生气，但也没有传授新的技术，只是又变成了一开始那样。

所以，对于蒸汽透平制造厂来说，安德烈已经不重要了，该学的已经都学到了，学不到看安德烈的态度也是不会教的，只要咱们开口要安德烈，那边肯定是愿意放人的。

而安德烈对咱们厂来说是很有价值的，只要厂里的技术人员能把安德烈愿意教的技术都学会，那咱们厂的展肯定会突飞~猛进的。

因此，我觉得，这个何师傅厨艺这个好，咱们也可以在那个安德烈来的时候，借调他来专门给安德烈做饭，相信到时候安德烈肯定会用心教导咱们的-技术人员的。”

听了李博的话，刘书记心想若是那个熊国专家安德烈真的只要吃好就可以好好教授厂里的技术人员和工人的话，那厂里为此多花点钱也是值-得的。

想到李博这个工程师虽然刚来，但他应该是不敢在这种大事上骗自己的，刘书记表态道：“若是这样的话，那这件事还是可以做的。”

说着，刘书记就又看向宋哲，开口问道：“宋副厂长，你不是对小何师傅了解么?你知道他现在在哪个单位工作么?我们能不能借调个一年半载?”

面对刘书记的询问，宋哲连忙说道：“书记，这个何雨柱没有工作?”

听到这话，其他人都愣住了，刘书记也是皱着眉头问道：“什么意思?没单位?咋么回事?厨艺这么好，又这么年轻的人找不到工作么?”

见大家误会，宋哲立马又解释道：“呃，这到不是，这个何雨柱呢，从三年前一开始就是给人做宴席的，这期间，有不少人也对他十分看好，都开口邀请过何雨柱去自己所在单位的食堂工作，但都被何雨柱拒绝了。

听人说他的理由是自己年龄小，要在家照顾妹妹和练习厨艺。随着拒绝的次数多了，后面也就没人再开口邀请他了。”