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第876章（第1页）

第876章

就像现在的房地产开发商，他们不再像过去那样自己招募售楼人员，而是选择与专业的营销公司合作，由他们承担销售任务。

这样既能节省成本，又能提高效率。

毕竟，专业的营销团队往往更具积极性和专业性，能更好地吸引客户。

专业的营销公司通常采取提成制度，他们的动力源自于快速完成销售目标，以便能迅速转向下一个项目。

这种激励机制确保了服务的高效性和专业性。

刘福元对于当前市场上尚不普遍的运营管理公司了解不深，但他对储鉴平的信任是毋庸置疑的。

一听到储鉴平愿意接手他的产业运营，他心中的大石顿时落地，喜悦之情溢于言表。

“储哥，你真是我的救星啊！”刘福元兴奋地表示。

储鉴平微笑着回应：“你也别高兴得太早。我的运营管理公司不会收取固定的费用，而是按照你公司利润的百分之二十来收取酬劳。当然，我的人力物力成本会和你公司的运营成本合并计算，从总收入中扣除成本后，再按照比例支付给我。”

“没问题，这些你定就行！”刘福元爽快地答应。

他对于具体的财务细节并不太感兴趣，他相信储鉴平的专业能力和判断力。

但储鉴平深知，即使关系再好，合同细节也必须清晰明确。

因此，他耐心地向刘福元解释合同中的各项条款，确保他在签署合同时能够充分了解并接受其中的内容。

这样做不仅是为了避免将来可能出现的纠纷，更是对双方权益的尊重和保护。

储鉴平即将开设的两家新公司中，运营管理公司只是其中之一，另一家则专注于投资领域。

将资金仅仅存放在鼎盛房地产公司的账户里并非长久之计。

他计划将资金转移到专业的投资公司，进行多元化的投资布局。

这种策略的优势在于，即使他投资的公司遭遇困境，由于他不是法人，因此不需要承担直接责任，他又能够享有这些公司带来的利润。

此外，投资公司还能为他节省一部分税收，从而实现合法避税。

随着财富的增长，储鉴平开始更加关注这些财务管理的细节。

以前，他的收入规模较小，无需过多考虑这些问题。

但现在，随着数十亿的资产涌现，他意识到建立投资公司的紧迫性，以避免因税收问题而造成的巨大损失。

在选择这两家公司的负责人时，储鉴平有诸多选择。

他心中有一个长长的备选名单，上面不乏未来将会崭露头角的投资专家和高级管理人才。

但是他没办法同时聘请所有人，因此必须仔细权衡，选择最合适的人选。

此外，他还需要妥善处理明立群的问题，如果他不加以控制，可能会引发更大的麻烦。

因此，储鉴平需要找到一种方式，既能保护李芸的安全，又能避免与明立群发生直接冲突。

就在这时，他的手机铃声响起，来电显示是林高健。

林高健是宝马高端店老板的儿子，之前储鉴平带周梦蝶购车时，林高健曾热情地前来攀谈，给储鉴平留下了深刻的印象。