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第296章 考核开始无处不在的坑（第1页）

早上五点，尖锐的哨音响起。基地的所有人听到哨音都是翻身而起。因为那尖锐的哨音不是每天的起床号，而是紧急集合的哨音。

三分钟，所有队员都全副武装从帐篷出来，按编制列队完毕。

宋翼龙开一个装甲指挥车听到队列前面，用车载扩音器开始喊话。

“同志们，第一阶段的训练，到昨天为止，算是结束了。怎么样，大家有什么感觉，累不累？后不后悔来到这里？”

“你们，用自己的努力和汗水证明了自己。我们所有的教官，对大家训练的态度都是认可满意的。但是，我们满意不是重点。你们不是为我们训练的，你们是为你们自己，为国家训练的。所以，今天开始，连续三天考核，希望大家能给自己，给国家一个最好的成绩。今天进行第一项，一百公里武装越野。听清楚，是武装越野，不是极限越野，节奏度自己把握。登记个人成绩，同时登记小队平均成绩，中队平均成绩，大队平均成绩，考核完进行各项排名。每个人点开自己的终端就开始跑吧。”

宋翼龙几句话说完了。但是，下边的各级队长们则迷糊了。个人成绩和团队成绩都要争取，但怎么协调啊？他们是拼尽全力搞个人成绩，还是重点协调组织队员搞平均成绩啊？

这也是宋翼龙给他们这些队长的一个考核，看他们在这种有矛盾的时候，如何选择？在个人利益和集体利益有冲突时，他们怎么选择，怎么协调，怎么履行自己的职责，怎么挥自己的能力。其实，宋翼龙自己也没有绝对正确的选择答案。只能看各级队长对自己队员的熟悉，了解的情况了。

果然，听完宋翼龙的话，各级队长们经过短暂的迷糊后，就开始按照各自思路开始执行了。顿时，队伍就呈现一片混乱的，不再像之前那么井然有序了。因为有的队长选择全队成员各自全力去拼度；有的队长选择整队一起行动，去拼平均度；也有队长把自己的队伍分成两个部分，甚至三个部分，有去争取个人成绩的，有去保证总体平均成绩的。

老白看到下车的宋翼龙走过来，笑着说：“翼龙啊，你真是，唉，无处不在的坑啊，你让他们怎么选择啊？我估计他们现在最想干的事就是锤你一顿，哈哈。”

宋翼龙摆摆手说：“切，这才哪到哪？战斗意识的训练随时随地都要进行，在训练场早些让他们多多面对各种复杂的情况，比到战场再初次碰到类似情况，要好的多，付出的代价也小得多。尤其是对指挥官而言，必须每时每刻都要有面对复杂情况的准备。对每一种实际情况，都要通过平时的训练，形成一种本能的正确的反应，而不是到战场上犹豫不决。”

看着若有所思的众位教官，宋翼龙摇摇头说：“各位同仁，要清楚，我们是在组建新型特战队，我们要学习继承老牌特战的优良传统。同时，我们要在原来基础上，突破一切条条框框，从我们创新性的从大学生中选拔队员开始，我们还要创新思路，创新方式，创新手段等等。不能被传统所困住手脚，限制思维。”

“尤其是后面第二阶段训练开始后，训练的项目和内容更多，大家一定要散思维，展开想象，挖掘更多的方式方法去塑造他们。从战斗力到战斗意识，从战斗员到指挥员，我们都要给他们尽心全面而深入的训练。我自己能想到的毕竟有限，还请大家一起，群策群力，共襄盛举，一起打磨我们这支国之利刃！”