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第82章 把老板的心腹用起来（第2页）

三个眼中出绿光的奴才离开之后，江月白又将玉荷喊进屋谈话。

领导的心腹得要用起来。

不能特意去冷落和闲置像是防着领导，没有秘密都被搞得像是有秘密。也不要太用力地拍领导心腹的马屁，显得对领导太谄媚，脊梁骨太软，容易被看低。

就把领导的心腹当成是监视器和传话筒即可。……

就把领导的心腹当成是监视器和传话筒即可。

比如现在，江月白就在春风和煦地询问玉荷留下后的情况和感受，以示重视和关心。

问她在桃蕊宫习惯不习惯，其他奴才有没有欺负她，自己会为她做主一类的。询问玉荷对刚刚参加一系列活动的感受，对玉荷的诗词和体育活动参与进行鼓励，让她不要有压力。

这些其实都是常规客套话，但必须都要说到位，做到位。

接着放低姿态，无比恳切地请求玉荷帮忙，“拜托她”把一套美白的护肤品送给皇后。明明是送礼，看起来却像是请她帮忙。

要知道，自皇后娘娘离开后，她就一直在为如何跟江月白开口要一套护肤品，完成领导交代的任务而愁。东西能要到，还不给自家主子抹黑。

这下倒好，瞌睡遇到了枕头。江月白竟然主动提出来，她只要应下来即可。

这让玉荷大大地松了口气，对江月白的好感又多了几分。

做完这些，江月白便开始了每天的常规活动：读《后宫生存记》、背皇上写的上下两册诗集、写一天的总结。

写完这些之后，想到今后也许经常会有高层来桃蕊宫视察工作或者休闲娱乐，就需要一套规范的接待流程。

这个工作，以前归办公室主任管。但现在不是初创公司嘛，江月白便自动兼任。虽然不是专业的，但结合宫规里的一些内容，还有陈嬷嬷传授的一套经验。

江月白简单地写了几张纸，列举了不同层次领导来的接待规格，要尊卑有序得当，万不可张冠李戴，任意为之。….

比如在哪里接待就坐，喝什么茶，用什么档次的茶具，准备什么点心，多少盘点心，点心碟子用哪种，要不要人捶腿扇扇子等等。

可是写完这些还觉得不满意，总觉得了解得还不够清晰，准备得还不够充分。她好怀念学识丰富又和善敬业的陈嬷嬷。那么尽职尽责，完全可以给五星好评。

只是像陈嬷嬷这样的金牌hR，不是谁都可以请得到，见得到的。

就像一个初创小公司根本不可能挖得到、养得起苹果微软这样大公司hR一样。

心中暗想，等天亮了，就托人去想办法跟陈嬷嬷搭上线。

最好等自己升职了，一定要尽快想办法把陈嬷嬷这样的高端人才挖过来，全权替自己打理这摊子事，也就不必像现在这样绞尽脑汁还拿不定主意。

于是把招揽陈嬷嬷的这项伟大的计划，无比郑重地写入《后宫生存记》。

然后，就在这个过程中，皇上突然驾到，打了江月白个措手不及。大半夜地来组织考试，考她“不合祖制，但又想做，该怎么办”的难题。

洗漱完毕之后，又学了《房中术1o8式》的1o式，到目前为止囫囵吞枣，学完了48式。

想到还有6o式就头皮麻。

想想除了理论考试，还有实践考试，浑身麻。

妈呀，好多动作那么高难度。

（o﹏o）非义务教育可以选修咩？

算了算了，还是洗洗睡吧。

这个时候跟学渣们对数学题目不会，干脆上床睡觉的心态没有两样。

……

（本章完）.

神仙桃桃

本章完