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爷俩儿说完都不禁乐了起来。

☆、chapter32

凌顶软件公司成立不过五年，但发展速度却很快。在桐宁市甚至整个n省的软件市场都占有了一定比例的份额。归其原因，在于凌顶的管理理念：要做就做到最好。凌顶每年发布的软件数量不一定是最多的，但质量却很高，绝大部分受到用户的好评。

当然，这多亏了凌顶的所有者，陈凌谦精准的市场定位和他麾下it精英们的努力。陈凌谦可以说对人才非常重视，他并不注重下属的年龄、家庭背景、是否毕业于名牌大学。他只有一个准则，就是能力。

事实上这是每一个商人选择员工的标准。为什么公司更喜欢招聘有经验的员工？因为这样可以减少培训产生的成本。当然，也有例外。如果你足够的潜力，那么boss也许会愿意在你还对某个行业懵懂的时候，就开始培养你。就比如大公司的管培生。正由于在你身上的投资比其他人多，所以，boss也会你的期望比其他人高。

对于陈凌谦而言，他愿意在人才上面投资。他的团队中除了他邀请过来的精英们外，也有一些有潜质的年轻人。他愿意给这些人一个机会，在他们喜欢的领域上更进一步。当然，作为一个商人，这些精英们创造出来的价值，他也会和他们一同分享。

如果张瑜编写出的测试平台真的像她所说的那样，那么陈凌谦绝对会把她划分到精英中的精英中去。无论在哪个行业，越是顶尖的人才，越是稀缺，可以说是供不应求。陈凌谦在没见张瑜之前，就在心里估量了一个自己可以承受的价码，他准备尽可能的留下张瑜。

……

星期一，张瑜背着一个双肩包走进凌顶的办公大楼。背包里是她从不离身的笔记本电脑。走到前台，她对负责的工作人员说道：“我来找陈凌谦。”

“请问您是？”

“张瑜，我和他约好的。”

“原来是张小姐，陈总吩咐，您要是过来，直接做电梯上楼就好。总裁办公室在508。”

“好的，谢谢。”张瑜点头，转身走向电梯。

敲开总裁办公室的门，陈凌谦正坐在低头翻阅文件。抬头见是张瑜，他站起身，伸出手和张瑜轻握了一下，然后指向办公桌对面的座椅：“张小姐，请坐！”

“我们来谈一谈测试平台的问题。”陈凌谦秉承了一贯的风格，直接说道。

“当然。”张瑜挑眉。这本就是她今天过来的目的。

“上次在电话里可能说不太清楚，你可以再详细地介绍一下它的特点吗？”

“如果允许，我可以给你演示一遍。”张瑜知道只有让对方认为自己的软件有足够价值，这样才会愿意出钱购买。

接下来的商谈变得容易起来。陈凌谦愿意出1200w的价格购买下张瑜手中软件的开发权。这个价钱听起来很高，但对于张瑜而言，也不过是个数字而已。张瑜除了美食外，对金钱并没有太多的。要不是韩叶辰创业需要钱，她可能平时在杰森那里赚点儿零花就满足了。

其实张瑜编写的这套测试平台就是当初给光脑软件测试用的精简版。只不过为了不超出这个时代科技太多，她除了核心部分，其他都是从别人那里拿来的。这样，粗略一看，只会以为张瑜是在原有的基础上进行了改进而已，不会怀疑其他。

而张瑜主要改进的功能，就是速度。现在国内开发软件的人越来越多，但软件的质量却出现参差不齐的情况。当遇到资金短缺，时间紧迫等困难时，在软件开发的众多环节中，“测试”总是首先被放弃的一环。连用户也似乎习惯了“卡顿、闪退、bug”的存在，体验好质量好的产品变得“可遇而不可求”。

其实这很好理解。科技都是在不断进步的，人们对于软件的需求也越来越多。张瑜来自软件发展相对成熟的千年以后，站得高看得远。在编写测试平台的时候，考虑的自然也就比其他人更周全。陈凌谦心动的也正是这一点。

张瑜建议陈凌谦也选择“云测试”的途径，提供线上服务。这是未来发展的趋势，没有人比张瑜更清楚。陈凌谦认真地思考了张瑜的建议，他只知道最近有一家大公司也在做这方面的开发，他没有信心能比得过对方。