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童越雙眼鎖定高赫身旁的王大海質問道：「所以你只是改了考勤沒做別的？」

王大海心裡已經慌了，不知所措，他感覺童越什麼都知道了。

程執覺得事情蹊蹺：「怎麼回事？」

童越：「對方開口就敢要十萬，顯然是底氣，有我們的把柄，而且還可能二次改口要更高的價錢，你最好一五一十的把事情說清楚，或許我還有補救的方法，不然後果自負。」

王大海徹底沒轍了，他知道隱瞞不下去了，吞吞吐吐的說：「我。。。」

高赫急性子的說：「我什麼我，快說啊！」

童越腦子裡靈光一閃，眼神巨變：「客戶是你弄丟的對吧？你把責任轉到了那個員工的身上了？」

王大海低下頭默認了。

童越並沒有因為自己猜對緣由而感到高興，反而心涼了半截，這種惡意行為雖說是個人行為，但是一旦對方過度渲染，就會對嘉星的企業文化造成致命的打擊，尤其是嘉星最初引以為傲的招聘會被眾人質疑不注重人品選拔。

企業形象受損，想要恢復不知又要恢復多少力氣。然而真正的難是這件事並非能用錢就可以輕易化解。天下沒有不透風的牆，一旦這個口子開了，傳出去就是一顆不定時的炸彈，隨時可能被有心人士效仿，到時候就更無法估計結果。

所以這錢不是說給就給，但也不能不給，給多少是個巨大的問題。童越頭疼的一時也拿不定主意。

程執知道這件事不好辦，可大可小的事情，關鍵就在於處理手段上。

童越沉默了幾分鐘，心裡有了想法，「這件事我會去處理，不過至於你們銷售部門的事情，程執你看著吧！」

說完，童越狠狠的推開門離去。

室內程執犀利的眼神盯在兩人身上，高赫渾身發毛，王大海更不用說，腿都已經發軟。

「程總，我。」高赫還準備辯解，程執一揮手打斷。

「銷售經理王大海行為不端，品行不正，違反工資規章制度，造成公司利益損失，做開除處理。銷售總監高赫，監管不到位，失職，扣一個季度的獎金作為懲戒。」程執一句廢話沒有，說完就離開了辦公室。

王大海腦子崩得炸了，完全沒想到程執直接開除他。被嘉星開除就相當於被釘在恥辱柱上，永遠沒有再在同行從業的可能。

王大海慌亂的神情暴露了他的內心，緊緊的拉住高赫：「總監，你得幫幫我啊！我不能被開除。」

「我能怎麼辦？我自身都難保。」高赫滿腦子都回憶著剛才程執看他的眼神，充滿著警告，他知道這件事他這個總監沒有爭取的餘地。

王大海腳下一軟，倒退幾步，直接癱坐在椅子上。