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119小马哥出手（第2页）

他随口问了一声身边的白发美少女。

裴雨涵皱起眉头，似乎在记忆中搜寻这个陌生的名字，“QG俱乐部？没听说过，很有名吗？”

赵子轩思索了一下，说道：“这样，你帮我查一查，帝都本地有没有比较出名的职业战队。”

裴雨涵瞪大了眼睛，惊讶之情溢于言表，“BOSS，你真的打算组建职业战队啊？可我哪里知道这些啊？我平常就偶尔玩玩游戏，打职业的事情我一窍不通啊！”

赵子轩托着下巴，沉思片刻后说道：“这样，?关注一下英雄联盟的城市争霸赛，看看近几年的帝都冠军队伍都有哪些，然后整理一份详细的资料给我。能做到吗？”

裴雨涵的眼睛顿时亮了起来，古灵精怪地转了转眼珠，“这算是给我的专属任务吗？那我这几天是不是可以不用来公司打卡上班了？”

赵子轩故作惊讶地问道：“我们公司还有打卡上班的规定？”

裴雨涵撇了撇嘴，“当然有了，真是烦死了，害得我每天都得早早起床，想睡个懒觉都不行。”

“那就把打卡制度取消好了。”赵子轩曾亲身体验过职场的冷暖，深知这项规定的不近人情。

真正的创新之地，不是靠严苛的管理束缚人心，而是让员工把公司当作心灵的港湾，让他们怀揣着笑容，满怀热情地投入到工作中，而不是如同赴刑场般，每日机械地打卡上下班。

“BOSS，你没开玩笑吧？”

裴雨涵的语气中带着几分不敢置信，但老板的决策，岂容置疑？

他可是赵子轩，和光科技的灵魂人物，一言九鼎，深得员工的信赖与尊重。

“当然，即刻生效。”

赵子轩语气坚定，随即掏出手机，在公司的微信群中发布了一条重要通知。

――所有人取消打卡制度，从即刻起执行。

消息一出，公司内顿时炸开了锅，大部分员工欢呼雀跃，仿佛赢得了久违的自由。

当然，也不乏一些忧心忡忡的面孔，担心过于宽松的管理会导致公司秩序混乱。

但赵子轩深知，真正的团队精神，不是靠打卡制度来维持的，而是源自每个人内心的归属感与责任感。

赵子轩希望和光科技的所有员工把公司当成第二个家，希望员工每天带着欢快愉悦的心情上下班，而不是每天上班和上坟一样哭丧着个脸。

说到这里，赵子轩突然想到一个笑话。

老板：既然公司已经是你们的家了，那么你们以后吃住就在公司解决吧。都给我好好干，我争取明年换辆法拉利。

员工：既然公司都是我家了，那我还不是想来就来，想走就走？我在家想干什么就干什么，谁也管不着！

利益不同，看待问题的角度也不同。

赵子轩不是那种为了自己的利益不顾一切的资本家，在大方向正确的前提下，公司里的很多小问题和小毛病，他都可以睁一只眼闭一只眼。

（）;（）　　开心就好。

做人嘛，最重要的就是开心！

之后，裴雨涵心情愉悦地领取了任务，满怀期待地离开了公司。

而赵子轩也并未多做停留，他与公司高层短暂交流后，中午与同事们共享了食堂的餐食，亲身体验了公司的日常伙食。