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第47章 工作安排（第2页）

“你以洋琳投资公司的名义，给我招聘一名秘书？”

“明白了，董事长。”李丽回答道，

“请问对秘书的职位有什么具体的要求吗？比如学历、工作经验、技能等方面的要求？”

“这个嘛，先呢，我希望她能够具备良好的沟通和组织能力，”

“能够熟练处理各类文件、会议和行政事务。其次呢，保密意识得强，责任心得重。”张洋一边思考一边说道。

“好的，我明白了。”李丽点头表示理解，“那请问还有其他需要注意的事项吗？”

“哦对了，我希望这位秘书能够尽快到位，所以招聘流程得尽量快一些。”

“好的，我会按照您的要求尽快行动起来。”李丽回答道。

“如果有任何进展，我会及时向您汇报的。”

“嗯，那就辛苦你了，李丽。”

“如果还有其他问题或需求，记得随时找我。”

“好的，董事长，我会的。”李丽回答道，“祝您工作顺利，再见！”

“再见，李丽！”张洋挂断了电话，脸上露出了满意的微笑。

咚咚咚，办公室外响起敲门声，

“进来。”张洋的声音沉稳有力。

随后，张云飞走了进来。

张洋看着张云飞，示意他坐下。

然后语重心长地说道“云飞啊，你我都是同姓，五百年前是一家，我就直说了。”

“你管理的基金情况，不容乐观啊。”

张云飞听到这句话，心中一紧，脸上露出了担忧的神色。

张洋继续说道“从统计的数据来看，你管理的基金业绩并不理想，甚至基金出现了严重亏损的情况。”

“这对于我们公司的声誉和投资者的信心都是很大的打击。”

“你也知道，除了货币基金和债券基金这两块是因为固定投资收益之外。”

“股票型基金是我们公司的重中之重。可你这股票型基金的业绩……唉，投资者赎回很严重啊。”

“你旗下管理的三只股票型基金都已经清盘两只了。”

“公司目前主要是靠股票型基金盈利，这样下去，怎么能行呢？”

张洋的语气中透露出深深的忧虑和不满，他盯着张云飞，希望他能给出一个合理的解释和解决方案。

张云飞羞愧的低下头，沉默了一会儿。

“董事长，我知道我管理基金的表现不佳，对此我深感抱歉。”