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第43章 过试用期 勤工作竟遭打压（第1页）

听到我的连连表态，穆经理脸上的褶子都快挤到一起去了，形成了一道又一道深深的深沟，我自己也不知道是从什么开始养成了一个坏习惯，就是每次近距离的观察一个人的脸的时候，心里总有一个声音在对我说，你看，这个时候应该在他的脸上，也就是额头，两腮和下巴，写上哪四个字，才能恰到好处的表达出我对他的感受呢？

慢慢的，这竟然成为了我控制不住的一个思维，导致我经常看着看着对方的脸就走神了。所以现在看着穆经理的脸，我就在想，是写沧海桑田好呢，还是沟壑纵横更贴切呢？

正想着呢，穆经理可能注意到我出神了，用手敲了敲桌子，我赶忙回过神来，端坐好，他说，小唐啊，你是1月14号入职的，原则上属于上半个月，所以呢，一月份就算一个月了，到这个月，你已经是满三个月了。我前几天向厂长请示了，商量之后，决定正式通知你，你通过试用期了。

听到这个消息，我并没有多少兴奋，因为这在我的预料之中啊，我觉得自己做的不错啊，同事们对我的评价也都很好啊！但是感谢还是必须的，穆经理又说道，根据工厂的规定啊，你作为管理人员，营业部代表，这个级别试用期过后的工资只能加1oo元，但是经过我的据理力争和极力推荐，厂长同意为你加薪15o元。所以，从这个月开始，你的工资为8oo元了。

8oo元有什么鸟用啊，不过是水中花，镜中月而已！想到我现在已经进厂第四个月了，却连第一个月的工资都还没有领到，心里顿时一点也高兴不起来。不过，刚刚咱还向穆经理表决心呢，现在可不能掉链子，表面功夫该做还是要做的。

于是再次感谢了穆经理，表示自己很清楚，也很感激他，自从一开始，我就是在他的帮助之下才得到了这个职位，这三个月来更是深受他的栽培，所以在以后的日子里，我一定会再接再厉，也希望穆经理能不遗余力的指点和帮助我。

漂亮话就是要这么说，可是我早就知道了他是个什么样的人，他能有今天的位置，完全是因为他背后的穆老板，实事求是的说这个人胸无点墨，心胸狭隘，而且有传闻，他很好色，居然兔子吃窝边草，和工厂的好几个女工都有些瓜葛暧昧，他平时所作所为都是靠权术和阅历来支撑的。

就冲这两点，我都不愿意跟他混到一起去，那不是自甘堕落嘛，所以我一直以来采取的策略就是和他若即若离，时间久了之后，他也就现了我的意图，这也为我后来的结局埋下了祸端。

自从权厂长单独叫我陪他一起出了两次差后，他便经常性的会把我单独叫过去，询问一下业务进展，或者交给我一些他拿到的最新的客户资料，主要是香港的，让我去试着开一下。

那个时候生意往来主要是靠传真，电话来沟通，为此我专门花时间精雕细琢了一篇客户开信件，在准备让李红梅帮我打印的时候，忽然她一句话提醒了我，唐啊，你写的是简体字，这港台同胞能看得懂吗？

对啊，我咋没有想到呢，真丢人啊，我赶快把开信拿了回来，又花了两天时间改为了英文的。斟酌再三之后，拿去给刘经理，请他予以斧正，刘经理帮我修改了几处词汇，拍拍我的肩膀说，没有问题，没有问题。这四个字是他说的最好的中文了，也不知道是跟谁学的，他最近经常挂在嘴边，无论什么情况都先说这四个字，呵呵呵。

我根据刘经理的意见重新修改之后，就开始了开客户的工作。其实也就是每天几封传真出去，传真之前，先打电话过去，询问一下客户那边负责采购的是哪一位，得到资料后填写完毕，传真，然后再次打电话过去，询问对方是否收到。

如果没有收到，我就再一次，接着再确认一次，如果收到了，就和对方沟通一下，看有什么我们可以帮到忙的，或者给个机会，我们前去他们的大6工厂去拜访一下，如果能得到肯定的积极的回复，那就最好了，足够我兴奋一整天的，如果能得到对方的询价，那就是再好不过了，几天都会觉得特别有成就感，元气十足。

现在有时候回想起来，就觉得特别搞笑，因为我听不懂白话，香港人听不懂普通话，所以我们只有用英语沟通，我们的开场白一般是这样的，我说，netghua（普通话）?

sorry，Inet&#o3a（广东话）?......

诸位，那个时候香港可都已经回归了，即使没有回归，中文总会讲吧，可是他们就是不会讲普通话，甚至连听都听不大懂，两个堂堂的中国人之间的沟通竟然要借助于第三国的语言，可悲乎，可笑乎？

后来我看了一本探讨非洲语言的书，那里就说非洲大6是语言种类最多的大洲，可是为什么现在非洲大6的绝大多数国家的官方语言不是英语就是法语呢？固然有当初英法殖民的因素，但是更主要的是，任何两个部族之间都语言不通。

最后为了平衡关系，做到公平，这就需要找到双方甚至三方之间的最大公约数，干脆就采用当初殖民者的语言，这才导致了现在的非洲国家的官方语言都是英法语的状况。我和香港人之间也属于这种情况，讲英文，对双方来讲，都公平，也不会有理解上的差异。

有一次，我和香港长城电脑公司惠州厂的秦经理沟通了一段时间，也报价了几款产品，厂长的意思就是让我抽个时间去拜访一下。既然厂长话了，我就尽快和秦经理约好了时间，不料在递交出差申请的时候，徐文瀚突然横插了一杠子进来，他说这个客户有点眉目了，很有希望，但是我经验不足，还是他带我去比较合适。

可以，我没有意见，正好咱也可以跟你学习一下和客户沟通的技巧。到了工厂，一切都还算顺利，徐主管主谈，我做小跟班，负责记录，中间适当的插上两句，配合的还是蛮好的。

最后谈妥了两款产品，秦经理请我们尽快送样品以供品质测试，徐主管给了一个礼拜的承诺。在回来的路上，徐主管对我说，小唐啊，这次幸亏我跟来了，不然这个客户非得黄了不可。

我当时那个纳闷啊，这整个过程我都没有怎么言，而且感觉一切都谈得很顺利啊，怎么就要黄了，而且听您这话里话外的，好像如果黄了还是我的原因啊？为什么啊？真想找他理论一番，争个明白，后来想想还是算了，可是一路上，我的心里那叫一个憋屈啊，这搁谁身上都会不爽啊。

更让我不爽的是，从此之后，我就现这徐文瀚对的我态度越来越不大对劲了，处处设卡，时时提防。俗话说得好：“人无害虎心，虎有伤人意”啊，虽然咱们保持低调，谦虚，甚至都卑微到了尘埃里了，可是人家还是不愿意放过咱，让我不知所措。

每次跟厂长出差回来，厂长还没有说什么呢，徐文瀚倒第一时间会让我写一份出差报告，详细写明去了哪里，见了什么人，联系方式是什么，谈了什么内容，谈的结果怎么样等等。

虽然之前公司没有这个规定，况且我们每天都要写“每日工作报告“，然后交由甄善美翻译之后，呈报给主管，经理，厂长签字的，那现在你徐主管让我多写一份，是不是多此一举呢？难不成你比厂长的谱还大吗？

但是我反过来又一想，不对，徐文瀚再怎么说他也是我的直接上司，是营业部的主管，论职位，他比我高上两级；论资历，他是公司元老；论能力，咱进厂才几个月，要说现在就比人家强，那估计连咱自己都不信吧。

退一步想，徐主管就是要了解一下手下员工的工作内容，这有何不可啊？就算增加了咱的工作量，可是那又算啥啊？咱年纪轻轻，精力充沛，不就是写份出差报告嘛，有啥大不了的？

思想上没有了抵触情绪，事情就很简单了，几天后我洋洋洒洒的写了几千字，交给了徐主管，他接过去扫了两眼，直接就丢到了抽屉里，我一句话也没有说，转身就走了。

有一天，李红梅往徐文瀚旁边的垃圾桶里丢草稿，结果没扔进去，赶忙跑了过去，捡起来又丢了进去，忽然像现新大6似的，从垃圾桶拿出一沓干干净净，整整齐齐的文件，仔细一看，正是我之前的出差报告。

可能是她闲的无聊呗，竟然拿了过去当作小说读了起来，然后还给我圈圈点点做了批示，一会儿说这个词用的好，那一段承接的好。一会儿又说，哎呀，去广州要过这么多地方啊，好几个收费站啊，真远啊.......

我被她给逗乐了，有点哭笑不得的说，李大姐，我这工作报告交给了徐主管，人家看都不看，当废纸扔了，你咋还当宝贝了呢，你看看，你跟人家主管的差距不是一点半点啊！要加油了啊！

李红梅听了，不高兴了，说，别人看不上那是别人的事，我就觉得你写的不错，虽然是篇出差报告，可是有意境，有跌宕，有起伏，我喜欢，我要收藏了！

我没有办法了，随你吧，爱咋样，就咋样吧。