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又是一样的下班时间,又是一样的宵夜,同样的送吴悠回家。
不同的是,今天晚上吴悠没喝酒,还邀请陈飞上去她家坐坐,被陈飞果断地拒绝了,陈飞怕生点什么,又怕没生什么两样都是十分尴尬。或许吴悠也只是客气一下,是陈飞想多了!
第二天上班,陈飞就已经额完成了吴部长布置给他的任务,赵友良自然不想放过这么好的帮手,还想再利用一下陈飞。
陈飞却没那么傻,没有了吴部长的布置任务,他才不会那么听教听话呢,没理会赵友良,而是来回在吴悠和宋大志办公桌间穿梭,帮忙他们两个解决问题。
直到下午时分,才看见吴部长阴郁着脸走了进来,站在办公室中间半天,才开口说道“大家先停一下手上的活,我宣布一件事!”
所有人都愣了一下,抬头看向他。
他犹豫了半天才说道“刚刚公司人事部找我说,咱们部门计划人员配置为8人,我,老胡,钱进都是老人了,占了三个名额,小赵,小吴,也来了快四人多了,小李是测量员,现在又来了个陈飞,刚进来的,已经是7个人了!”
说完,看向宋大志,欲言又止。
陈飞心想这不正好,加上宋大志一共8个人,不多不少的!
可接下来的话,吴部长却说道“还有一个大家都知道的,丁瑾,我就不说了,所以……”
不言而喻了,就是宋大志是多出来的那个人!
这下吴悠第一个替宋大志不平道“没这么欺负人的吧?一天不来上班的人,占着名额,人家大志辛辛苦苦快三年了,马上转正了,说多了个名额,这不是摆明了欺负人,不想让人家转正吗?过分了啊!”
胡部长也有些无奈地说道“是啊,吴部长,这事看看能不能通融一下呢?咱们那么大的工作量,多一个人也不过分吧?这人数限定也是多少年前定下来的,现在都过去多久了,其他部门早就不断增人了,怎么咱们部门就不能多争取一个人呢?”
吴部长看样子也是挺郁闷道“要是能争取,你以为我不想争取啊?就这样,还说咱们部门人数了呢,还想给咱们减人呢!”
宋大志倒没想象中的那么生气,而是问道“那我要是不走呢?”
吴部长一愣,十分不情愿地说道“别这样,大志,非得撕破脸就不好了,公司给你补三个月的工资,你实习期未满,和你解除劳动合同是合法的,这个谁都没办法的!你不走也不行的!”
宋大志默默地念叨着“只有三个月工资吗?那我的加班费呢?给我吗?”
陈飞十分恨其不争道“加班费顶个屁用啊?能顶得住你三年的辛苦吗?找他们要说法去,就没这么欺负人,这么办事的!”
宋大志看了陈飞一眼,意味深长地说道“都是这么办事的啊,从你一进部门,我就想到了自己的命运,找什么啊?找了又能有什么用?到时连我那三个月的工资都没了怎么办?”
这时的陈飞才察觉到,是自己的到来顶替了宋大志转正的名额啊,本想冲口而出说自己走,话却又吞了回去.
他也有自私的时候,也会为那一个月过万的工资也挣扎,给自己找了个借口,就算自己不来,说不定还有别的人来,一样会顶替宋大志的,这和自己无关!
看见陈飞都沉默了,宋大志默默地开始收拾东西。
吴部长也有些不好意思道“也先不急的,我就是提前通知你一下,把你手上的工作交给陈飞负责吧!你们也要交接一下的,多一天工,就多一天工资的!”
宋大志没理会吴部长,继续收拾着自己的东西,嘴上说道“也不用怎么交接了,他都会,他都懂!”
陈飞知道他这是气话,也不知道该怎么安慰他?
吴部长却说道“他才来两天,能会什么?不管怎么样,你还是要交接的,大家都好聚好散,别让我难做!”
宋大志哦了一声道“我自进公司以来,就挺听话话的,你让我干什么我就干什么,我顶过一句嘴吗?你安排的哪件事我没做好的?你为难我,刁难我,让我让位置给你侄子,我都忍了。
现在不是我占了你侄子的位置啊,你不赶他走,你把我赶走了,你侄子也进不来啊!你想好聚好散,可我就真的那么好欺负吗?你们还能怎么样?不给我那三个月的工资?还是不给我加班费啊?你们还能拿什么威胁我啊?”
吴部长脸色一变道“宋大志,你别胡说!我可没想挤走你,我没有为难你们任何人,我做的一切都是为了工作!公司怎么招聘人,我无权过问的,我的权力只有考核是否有能力胜任部门工作?”
宋大志呵呵笑着,笑得有些瘆人道“那我问你,我专业能力比老钱差吗?他连电脑绘图都弄不明白!
我敬业态度比赵友良差吗?我加班的时候都比他上班的时间多!还要我说下去吗?我不是要贬低谁,我只是想不明白,我一个哈工大土木工程的研究生,辛辛苦苦干了三年,没功劳还有苦劳呢,怎么在这公司就这么卑微呢?
怎么就连个转正的机会都不给我呢?要是都比我优秀,我也就不说什么了?可事实不是啊,我努力工作,辛苦付出,默默忍受,到头来,输给了一个刚刚进公司不到两天,只会乱脾气的新人?输给一个在公司透明的人?其他人我不说,这两个人,我一个都不服气!”
一直这么说陈飞,并且把气都撒在了他的身上,陈飞自然也是有脾气的,不满地说道“你现在的心情,我能理解,但请你别泄在我身上,我没得罪你,我也不知道我进了公司,就是要把你顶走!
我甚至想着一直和你好好相处,帮你完成工作,你被劝退,不是我的错!
你也不是输给了我,不过,我可以明确告诉你一点,咱们两个要是竞争的话,你未必是我对手,这和工作多久没关系,和工作态度也无关!
别不服气,一样的方案,我只需要一天,你至少要三天!还有啊,我不妨告诉你,你失败的原因,不是你能力比人差,而是你打进公司就觉得自己比人都低一等!
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