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第137章 总结与手机页面订餐平台（第2页）

张帆和陈旭明，继续原先的工作。

正式成立市场部。

任务是维护和开拓新市场，招募和培养全职先锋军，地推人员...

温子舒则是带领林峰的配送团队，优化已打下的区域，重要的一环配送流程。

暂定为配送部门。

在这个过程中，温子舒需要建立完善的配送体系。

以及配送员的招募，培训等，实现配送全面正规化...

袋鼠公司财务管理和人事部这两块，就交由洛小筱来负责。

本来小小就是学会计专业的，提前锻炼一下，对她的成长有帮助。

当然，其中也有着李初伯的恻隐之心。

小小不能离开他的身边...

从今天起，袋鼠公司的人员，各司其职，开始慢慢步入正轨！

有收获，初创公司有前途有股权激励，员工才能涌起无限动力！

最后，李初伯在会上，协议了份激励制度计划表。

以部门划分，再以论功劳，奖赏到个人...

退出协议则为：如果一个员工，获得了一些公司的激励股权，退出公司时，袋鼠公司将以上一轮融资的确定市值，进行回购...

最大限度地保障了团队里，人人的权益！

散会后，个个人离开会议室时，都面带笑容，心里更是干劲十足。

而吴辉带领的五人技术团队，被李初伯留了下来。

交谈的目的是，技术团队暂停开，电脑端袋鼠外卖网站3.o版本。

集中全部技术力量，研智能手机页面袋鼠订餐平台！

移动互联网是再过两年的时代展重大变革，随身手机已然成为，人们生活中的必需品。

对于互联网公司来说，仅处在pc端，局限性很大。

就外卖一行也是，就像：一个人想下单，就需要身边有一台电脑。

如果手机网页订餐面世，打破了这种限制性，那这个人就可以随时下单...

至于app，移动终端手机方面、软件开技术方面、以及宽带无线网络...

种种因素的原因，有心而力不足。