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第3章 公司的目的（第2页）

“当然不是，准确来说，加入统筹部和拾荒人的本职工作并不冲突，我和你一样，都有前往页面完成任务的责任，但同时，公司也会依据个人的特点以及意愿，将人分配到不同的部门。”

药不奇解释：“目前公司一共有八个部门，除了记录部不需要依靠人力运行，其它部门都是由拾荒人构成的。”

林宝这才懂了。

这时白天接过话，兴致勃勃地说：

“你是公司史上个在新人阶段就拿下s+评级的员工，像你这样的人才，只有加入我们统筹部，才能把你的价值最大程度挥出来！

在我们这里，你可以享受到最复杂、最困难、最具挑战性的工作内容，每一天都有意想不到的问题和困境等着你来解决，你绝对不会感觉到无聊……”

“你先别说了。”

药不奇阻止了白天滔滔不绝，然后转身对林宝柔声说：

“他是工作狂，说的话有点夸张在，其实我们这里的工作并没他说的那么折磨人。”

“小药，你这就不对了，林宝这样的人才，怎么会觉得困难的工作是一种折磨呢？”白天说。

“白总监……”

药不奇朝白天投去一个非常温柔的眼神，但一旁的林宝见了，却莫名感觉到很大的压力。

白天连忙闭上了嘴，但还是一脸期待看向林宝。

林宝环顾了一遍精致但略显空旷的办公室，保持着内心的平和，问：

“能冒昧问一句，统筹部有多少员工呢？”

药不奇举起右手，比了个数字“2”的手势。

“两个。”

她说：“如果加上你，就是三个。”

“其它部门呢？”林宝又问。

“平均二十个左右。”药不奇回答。

林宝：“明白了，两位的建议我会考虑的，我可以考虑吧？”

白天正要接话，被药不奇又一个眼神瞪了回去。

“当然可以，在你下一次登录页面前，你都有时间考虑。”她说。

林宝满意地点了点头。

他并不是在找借口，而是真的打算，要认真考虑一下白天的邀请。

林宝不是受虐狂或先天牛马圣体，他只是觉得，仅凭两个人就能让一个部门运转起来，而且根据他此前的经验、以及进公司后的观察来看，统筹部应该是一个比较核心的部门，那么或许说明，这个部门唯一的两名员工，应该是有些本事的。

林宝喜欢和有本事的人一起做事。

“我还有一些问题想要请教。”林宝对药不奇说。