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第065章犀利的鱼腩队（第2页）

对大多数人来说，这都是一个涉嫌放水的比分。

机电院的一帮队员，被踢出了火气，拿出十分的劲头跟经管对攻。

到了下半场，经管队的队员大多出现体力问题，于恒开始换人。

于恒的错误在于，一口气换了4个后场队员。

刚上场的队员还没适应比赛节奏，机电队就开始围着经管后场狂轰乱炸。

3个新上场的后卫，身体十分僵硬，对方一晃就倒，一趟就过，成大器再怎么厉害也没用。很快，机电院的攻势取得了成效，15分钟内连进两球，将比分追成了33平。

最后1o分钟，周海已经开始考虑赛后跟经管院谈引援的问题了。

他不想让经管丢面子，刚准备跟场上的队长说松一松劲儿，场上已经风云突变。

童、杜与梵、边学道、康凯，4个人一条线，打穿了机电的左边路。

皮球在大禁区附近反复拼抢，经管传进去，机电后卫就大脚开出来，经管阵型前压，跟着再把球踢进去，往复几次，球到了角球附近。

杜与梵得球，半高球传中，本来找的是门前的康凯，半途砸到一个机电后卫后背变向。

业余后卫被砸得一缩脖子，根本不管球去哪了。

球还没落地，突然插上的边学道凌空一脚抽在皮球上。

因为被自己方后卫挡住了视线，机电门将没能判断出皮球的轨迹。

比分43。

帽子戏法

尽管之后机电队全力反扑，但经管阵型回缩，新上场的队员也都活动开了，机电两次机会，被成大器左扑右挡化解掉了。

最终结果经管胜机电，取得小组赛唯一一场胜利。

听到这个比分，所有没来看球的人第一反应都是机电放水了。

1、2小组已经进8强的球队领队，立刻开始托人打听今天上午经管院的中锋。

居然给以攻守平衡、配合默契著称的机电队来了个帽子戏法，就算机电放水，肯定也是有两下子的。

于恒的喜悦只保持了几个小时。

下午的比赛，文法52胜计算机，文法院跟机电院同积6分，出线进入8强。

6月1日儿童节，“东森杯”足球赛小组赛全部结束，8强队伍全部产生。分别是1组的交通和研究生队，2组的土木和留学生队，3组的机电和文法队，4组的传媒和材料队。

学校宣布，为了公平起见，让4组的两只球队进行休整，休赛5天，6月7日开赛。

同时，考虑各方的强烈意见，赛事组织方宣布，对比赛规则进行一些调整

第一，放宽上场外援人数，从原来的1人放宽到5人。

第二，减少球队总人数，最高上限为3o人。

第三，每场换人数进行了压缩，换人总数变成4人。

怕学生突然静下来闲极无聊，学校宣布校运动会于6月3日、4日举行，几场活动无缝衔接，学校的苦心显露无疑。

休赛的几天，有人闲下来休养，有人忙得不可开交。

5个外援上场名额，是全部8强队伍跟组织方强行要出来的。

8个领队明确提出，如果不答应，接下来的比赛会索然无味。

其实这也怪不得8个领队。进入8强，整个学院从上到下都对球队期望极大。可是哪怕8强队伍，其实也都只有半支好球队，另外半支队伍，怎么换人都不会有质的提升。

而小组赛被淘汰的8支队伍，虽说整体实力不如他们，但每支队伍里也都会有几个强手，是被队友实力拖累，才没能更进一步。

放着这些人不用，简直就是浪费。