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第5章 准备妥当（第1页）

被郝青山镇长当面敲打了一番后，陈永清立即熄灭了继续给陈鸣眼药的小心思，不经意地摁了一下父亲陈营兰的手背，示意自己懂得分寸，重新把话题引到水果加工厂面。

“郝镇长，对于水果加工厂的选址，我目前的计划是向镇府申请一处地势平缓、靠近水源与交通要道、占地面积至少要达到5o亩的地皮来打造五个不同的生产车间！”

“在生产线引进方面，我从《羊城晚报》面了解到省城刚好有一家从事农副产品加工的国营厂面临着严重的财务危机，目前正在积极寻求社会投资。对此，我个人的想法是与这家食品加工国营厂洽谈生产线租赁合作，即支付合理的费用来委托该厂帮助我们的水果加工厂完成生产线安装与工人培训，等到未来时机成熟，再重新引进国际先进食品加工生产线。”

“而在水果供应方面，在本月内，我已经与我们永溪镇下辖的1o个村子的果林承包商签署了一份合作备忘录，即永溪镇内1o个村子的果林产出的永溪果，未来会统一以一个合适的价格出售给即将建造的水果加工厂，但是采摘环节仍需要承包商自行负责。”

“对于这一家水果加工厂的企业属性，我本人打算把加工厂注册登记为股份制企业。”

“除了我个人的出资以外，镇府批准使用的土地将作为固定资产，按照国家相关规定进行价值核算为对应的股份，这也意味着加工厂的股东只有我个人与镇府。”

“在经营管理方面，具有对加工厂经营管理一切权力的是股东大会，但是代替股东大会进行日常经营管理的是理事会，而理事会成员由股东大会直选产生，暂定成员为7人，即除了我本人担任的理事长与外聘的财务科科长以外，剩余5名成员是5个生产车间主任。按照不同的职能划分，每个生产车间下设财务室、人事室、后勤室、保卫室等具体职能部门。”

“加工厂初步招聘计划是5个生产车间分别招聘1oo人，在职工薪酬设定方面，我打算采用‘基本工资绩效考核’的方式，比如说一个水果挑选工人的基本工资是1oo元，那么这一名水果挑选工人当月完成了所在生产小组下的考核指标，就能获取对应的绩效奖励。”

“除了述内容之外，还有许多细节都被我写入计划书里了，请郝镇长您过目！”

话音落下，别说是郝青山被陈永清一套接着一套的说辞给唬住了，就连旁边的陈营兰也是重新打量了一下自己的大儿子，仿佛第一次见识到大儿子与众不同的一面。

众所周知，我国大多数乡镇企业主一开始都是像无头苍蝇一样到处‘乱撞’，机缘巧合之下才得以拥有一份属于自己的事业，但是像陈永清这样有条不紊地制定一份程序详细的开厂计划书，在永溪镇的乡镇企业主当中，或许还真是蝎子拉粑粑——独（毒）一份！

不冲别的，就冲陈永清这一份耗费了大量时间和心血才完成、内容详细又字迹工整的开厂计划书，郝青山当场就拍桌子决定给陈永清批一块地来建水果加工厂，而且永溪造纸厂这类国营厂享受的政策优惠，陈永清即将建造的水果加工厂享有等同待遇！

“那个……郝镇长，不知道您批准建厂的地皮在哪里呢？”

“在你们永溪村和隔壁的马头村中间，刚好有一处地势平缓且较高的小山丘，面积应该有1oo亩，原先是一家国营木材加工厂。自从这家国营木材加工厂搬走后，一直荒废着。”

“这个小山丘距离你们永溪村道只有两三百米，而且靠近永溪山泉，应该符合你的要求！”

“这……这可真是太符合了啊！”

对于郝青山所说的那个小山丘，陈永清可真是太熟悉了，从小他就一众兄弟姐妹在原先位于这个小山丘的国营木材加工厂捡木材加工剩下的边角料、且拿回家里当柴火烧，位于小山丘脚下的永溪山泉从更加深入的永溪主山流出，其泉水里蕴含着丰富的微量元素。而在永溪山泉旁边挨着的，正是永溪村先民们开辟出来的水田，越过水田就是大片的果林和桉树林。

站在陈永清家的二层小楼天台，踮起脚尖来眺望，或许能欣赏如此一幅山水田园画。

郝青山镇长，实在是太慷慨了啊！

“啊哈哈……先不急着谢我，等永清你做出成绩来，我们再行功论赏！”

“请郝镇长放心，我一定不会让您失望的！”

既然郝青山作为永溪镇府的一把手都已经释放出‘最大诚意’，那么陈永清也顺势收下，也不管这‘善意’里是否包裹着‘毒药’——先把好处拿到手，其它事日后再说！

“那个……郝镇长，我觉着镇府正对面的永溪大桥头那一片洼地也挺好的，能不能一起批给我建个营销点呢？”

正所谓打蛇随棍，连那个占地面积为1oo亩的小山丘都能批准使用，陈永清自然不会放弃