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“咚!”短信提示音响起。
陈裕拿过桌上的荣耀noTe8看了一眼。
工资卡到账元。
顺手打开微付宝给老婆李琴转过去22oo,卡上余额顿时只剩下。
22oo是下个月的房贷,余额是全家下个月的伙食。
做为四线城市排名前五十的企业的信息技术部门主管,他一个月到手就这么点。
没有税后,因为还够不上扣税。
好在工作还算轻闲。
每个月除了处理全公司三百台电脑打印机可能出现的意外问题外,他就只需要负责三个网站、两个公众号的内容维护,以及偶尔帮忙接送一下客人、偶尔帮领导送一下文件、偶尔给前来调研的各级领导拍一下照、偶尔物流人手不够帮忙装一下车卸一下货、偶尔包装人手不够帮忙装一下盒这些小事情。
IT主管的工作就是这么朴实无华且枯燥。
才看了两眼手机,微钉上一个头像闪动起来。
陈裕点开一看,是人事经理刘强叫他过去一趟。
刘强是公司扩张后招来的人事经理,已经入职四年。
陈裕做为公司的
十年老员工,本身是个闷头宅,从来不参与公司各种派系的私下小动作,也不会钻营关系,和他关系很一般。
刘强没在微钉上说什么事,陈裕便以为是电脑或打印机的问题,回了一个马上到就从工位上站了起来。
三分钟后,陈裕一脸莫名其妙地坐在人事面试的小办公室,看着刘强指着一个二十出头的小姑娘对他介绍道:“陈裕,这是林琳,公司新来的品牌部经理,以后是你的直属领导。”
??
下意识地和林琳点了下头打过招呼后,陈裕忍不住问道:“不是,刘经理,这是不是搞错了?我们信息技术部和品牌部有什么关系?”
刘强笑着解释道:“是这样,你现在不是运营着公司的官网和公众号吗?以后这一块都由林琳负责,所以你听她安排就好。”
陈裕一时没反应过来,这是个什么奇葩逻辑。
他是个光杆主管不假,虽然工作是多样化了些,可平时大部分时间都能自主安排工作,在公司除了老板,基本不用看别人脸色。
这么突然给他头上空降下来一个刚毕业参加工作的‘经理’,恶心程度实在不亚于中午在食堂饭里翻出一只绿头大苍蝇。
陈裕一边敷衍着和打开笔记本电脑的林琳谈论着交接工作,一边想着公司这步安排是什么意思?
是刘强在故意恶心自己还是老板吴天高的主意?
“咦,咱们公众号粉丝才五千,这篇软文怎么会有十万加的阅读量,是你刷的吧?”林琳突然指着笔记本电脑上一篇软文数据质疑起来。
心里本就不痛快的陈裕顿时觉得血压都升高了一档,脑门突突直跳。
那是他去年写的一篇软文,在文章里植入了公司的产品,写得还算有趣,因为广告属性不明显,他还特地到了微讯朋友圈里,有不少微讯好友直接就转了。
愣了足足五秒钟,陈裕才压着心中毛火解释道:“公司对公众号的软文只要求每周一篇,没有别的业绩考核,我自己掏钱刷阅读量?我有毛病是吧?”
林琳听了他的解释不仅没觉得自己有问题,反而说道:“噢,以前没有这方面的考核吗?那以后得加上才行,不然谁知道你们整天些什么东西?”
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