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第35章 一物降一物（第2页）

“他们犯这样错，被开除不是很正常吗！”柴宗志以为晓亦说的是万凤娟与乐少昌。

“她们犯的错不至于被开除吧！”

“那到什么地步才算是至于呢？”柴宗志压不住火地起身离开包间，“还有你，一直待在那边，学员违反公司规定的事，你也从未向公司反应过，现在还能这么理直气壮地兴师问罪，你哪来的底气？”

“之前，我也不知道谁违反了公司的规定！还有，你当时跟我说到这边来，是培训专业知识的，可没有交待我做一个监视别人的密探！”晓亦以同样的语气、声调对着手机另一头的柴宗志吼道，“而我刚刚了解到的事实是：连秀霞、蓝丽珍只是没有出卖朋友跟领导打报告！这又不是什么不可以原谅的大错，为什么公司不给一个改过的机会？”

“我了解到的事实可不是你说得这样！没有她们多次的包庇、纵容，那两个人能有机会让公司出这么大的丑吗？”明白了晓亦是为谁求情后，柴宗志丝毫没有改变处罚决定的意思。

“她们包庇、纵容？如果你真的见到过连秀霞这个人，就会自己的话是何其荒谬！”

“你别跟我文绉绉地说什么‘荒谬不荒谬’的，犯了错就得受到处罚！公司给你们制定的规章制度，严伟林都给你们宣读过，可她们都当成耳旁风，现在被开除，怨得了谁呢？”

动之以“情”没有用后，晓亦决定拿出专业水准地晓之以理。

“可规章没有‘不向公司举报到自己房间的异性，一经现立即被开除’这样的条款！是你擅自随心所欲地扩大了开除的处罚对象与适用条件。”

业余从来就不是专业的对手，柴宗志被晓亦说得哑口无言，但他认为对连秀霞、蓝丽珍的处罚是没有问题的！问题只是出在制定规章的那几位考虑不周，遗漏了不该遗漏的条款。

“你的提醒很对，马上让他们补充完善培训规章制度。”柴宗志回避他与晓亦争执的具体问题，而就话题引向抽象的条款。

“你可以依照新的规章处罚以后再犯同样错的人，但现在不可以在没有条文的支持下，开除连秀霞、蓝丽珍！”晓亦又将柴宗志的话题拉回了当下。

“不管有没有条文支持，她们已经被开除了！”柴宗志说得斩钉截铁不容置疑。

“你明知这样做是错的，为什么就不能改正呢！”

“什么是对？什么是错！她们自己都接受了，没提出任何意见........”

晓亦不想听柴宗志站着说话不腰疼的说辞，毫不客气地打断了他的话，说：“她们除了接受，还能有什么办法呢？难道你还指望她们以微薄之力跟你这财大气粗的公司抗衡？像你这样一掷千金的人，又怎么能体会到一分钱得掰成两半花的艰辛！当初，你们给她们画了一个大饼，把她们从千里之外的大学招了过来。在这里，她们背井离乡、无依无靠，平时跟谁都得客客气气地，一句话没说好，就会自责半天！因为她们需要这份工作，她们的家人也需要她们有一份稳定的工作！而她们所有的努力、隐忍，就因为你觉得公司丢了面子，变得毫无意义了！”

晓亦情绪越说越激动，不知道柴宗志已经被她说得心有所动，就不合时宜地重重地补了一句：“你就是一个冷漠又爱慕虚名的人！”

习惯了被别人奉承的柴宗志，多少年没有听到这相当于指着鼻子骂的话了，很恼火地吼道：“你是不是也不想干了？”

“用不着你开除，我自己走人！”说完，晓亦就挂断了电话。

在柴宗志与晓亦通话期间，他的牌友几次开门问他什么时候电话能打完，他都用手表示很快。

可当晓亦挂断他的电话后，他一点打牌的兴致都没有了。

望着窗外的万家灯火，沉思片刻后，柴宗志给董子打了一个电话：“子，那个连什么霞跟那个谁，如果还在招待所，就改为‘警告’处分吧。”

“好的！她们都还在招待所的宾馆，其实，平时她们表现得都不错，给一个改过的机会，她们以后肯定不会再犯同样的错了，公司用在她们身上的钱也算没有白花。”董子高兴地说。

“晓亦，在干嘛呢？”

“不知道呀？”

“你去她房间看看，顺便把公司最新的处罚决定告诉她。还有，让她不要耍小孩子脾气，好好地在那里接受培训。”

“好！我马上就去！”