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第41章 招募与裁员求追读（第2页）

宋青黎又向苏晟汇报了一些别的工作。

苏晟等她把所有事情讲完以后才开始说话。

“青黎，我还有个事情需要你去办。”

“你讲。”

目前星作工作室抛去他和宋青黎一共有15个人。

苏晟想要优化8个人。

他把拟好的名单交到了宋青黎的手里。

优化的原因很简单。

这几个女孩子可能想法不是特别单纯，有拉帮结派、搞小团体的行为。

而且工作上也远没有其他七个同事积极。

前段时间苏晟一直在忙，系统任务一个接一个，写不完的代码，每天能忙里偷闲打会游戏就已经很满足了，压根没空管。

其次，苏晟没有第一时间开除，也是因为接手工作室时向宋青黎承诺的。

一旦游戏平台搭起来，那星作工作室将进入高上升期。

现在苏晟认为，这几个人已经跟不上星作工作室的步伐了。

不如趁着这次招聘，赶紧优化掉，省得以后惹出麻烦事。

15个人的团队都能搞成这样，那要是做大了，不得闹翻了天啊。

“优化？”

宋青黎一时没反应过来苏晟在讲什么。

“你是说……裁员吗？”

“嗯，优化也好，裁员也好，用哪个词都可以，但意思就是这么个意思。”

苏晟想着由宋青黎来执行应该好点。

“实在不行的话，我可以唱白脸。”

苏晟不是逼着她们离职，他有补偿。

这次《穿越火线》的奖金还没，这些人依旧可以拿到奖金。

而且还可以拿到3n+2的补偿。

“就按照当时进入工作室的工龄来算。”

苏晟觉得这种条件已经够可以了。

“还有一点我要讲明白。”

“明天的面试你要着重考察他们的人品和性格。”

“以后我们工作室只招成年人。”

他希望宋青黎明天作为主面试官，可以在面试环节贯彻他的思想。

“只招……成年人？”