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第42章 你们不伤感的吗（第1页）

宋青黎感觉有一些难以开口。

她的内心此时被一股内疚感包裹着。

这八个人几乎是她一开始就招进来的，在一起共事已经有两三年的时间了。

她觉得大家都挺好的呀，平常相处也非常的融洽和谐，每个人都很友善。

宋青黎不知道苏晟从哪儿得到的消息，或者说从哪方面看出来她们有拉山头，搞小团伙的。

她自己反正是没看出来。

原本宋青黎还想争取一下，但苏晟那句“实在不行他唱白脸”，让她打消了这个想法。

确实。

苏晟一开始就说了，如果之后扩大规模，展起来的话会进行一些结构上的改制。

潜台词就是说有可能会裁员。

只是宋青黎没想到，这一天会这么快。

苏晟说话还挺有艺术的。

把裁员和辞退说成“优化”。

其实宋青黎不知道的是，苏晟还有很多词没丢出来呢。

什么“颗粒度”、“赋能”、“点面线”、“组合拳”

要是苏晟天天这样讲话，估计能把宋青黎给绕晕。

宋青黎纠结了半天，最终还是决定由自己出面干这件事儿。

要是苏晟出面的话，那就真的不会讲什么情面了，到时候可能闹的很不好看。

同时也显得她优柔寡断。

宋青黎没有当面通知名单上的八个人，也没有在群聊里艾特，而是挨个给她们了微信消息，说是有个小会要开。

很快，几人便来到了会议室。

“青黎，什么事情呀？”

“青黎，咱们是不是要奖金了？”

“我觉得也是，《穿越火线》的奖金还没呢。”

“嘿嘿，这次有多少小钱钱哇？”

宋青黎要说的事儿确实跟奖金有关系。

“苏总这次给每个人的奖金大概是3.8万元，跟下个月工资一起打卡上。”

宋青黎先向几人陈述了奖金。

“那个，还有个事情。”

宋青黎犹犹豫豫半天没说出来，最后在大家狐疑的目光下，一狠心：

“咱们工作室现在要进行改制，所以打算……在内部进行一波优化。”

宋青黎没好意思说出辞退这个词，也用了苏晟的“优化”。

“优化？”

“什么意思捏？”

“青黎，没听懂呀？”

宋青黎不得不解释地更直白一些：“就是我们的人员要进行一波缩减。”

这下大家听明白了。