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老王说:“哪有那么多万一?到时你不会说:领导啊,正想跟你说这个事呢!流水线上废品率太高了!你看咋办吧?……领导能咋办?还不是让你弄走?你扔哪去谁会管?”
老秦又接过话:“所以啊,不怕被现,就怕你玩不转!”
小柳把嘴一撇:“费半天劲,那能卖几个钱?”
老秦说:“这你就不懂了吧?一斤五毛,五十斤就是二十五块,别的不说,打牙祭的钱不就有了?”
小柳显出崇拜的神情:“王姨秦姨,我得多跟你们学习呀!”
“客气啥!以后互相多照应着就有了!”
陈雷来找妹妹了,金凯枝想陪着他去万福河边上的那家咖啡馆,被哥哥拒绝了。陈雷说:“有一家单位欠了我公司一笔款项,本来合作得挺好,可是今年刚过去年,负责项目的那个人就被抓了,接替者以不知情为由再三推拖,我们就想着打官司,可你也知道咱是外来户,打官司时间短不了,能不能赢倒在其次,就是赢了又怎样?公司拖不起啊!妹妹,你在这边时间长,看看有认识的人吗?”
金凯枝问:“你们签合同了吗?合同有问题吗?”
陈雷说:“都没问题,就是对方想赖账……”
金凯枝用笔轻轻敲着桌子:“让我想想……经济纠纷……赖账不还……哦,对了!该问问他!”陈雷坐立不安的听着妹妹嘟囔,金凯枝忽然掏出手机,打起了电话……
“任主任吗?我是金凯枝,这个周末你有空吗?……好好好!到时我找你去……”
“谁呀?妹妹……”
金凯枝说:“江溪市分管经济的任凯江主任……”
“我知道他的名字,人也见过一回,只是没打过交道。”
金凯枝说:“我可是老早就认识他了,红芝麻公司最初落户西昏县时,就是他帮忙做的工作,他当时还是西昏县经济开区的招商工作人员,后来才提拔到市里的。明天我跟他在江溪市天府大酒店见面再说你的事,你现在回去写一份材料,明天就到那家大酒店附近等着,我给你打电话你再和他见面……”
陈雷走了以后,金凯枝忽然又想起了另一件事,她给楚冲打个电话,让他过来一下,其实他的办公室就在旁边,楚冲过来以后,金凯枝问他现公司有什么问题吗?楚冲说大问题没有,就是有一些小问题,他已经让中层领导去落实了。金凯枝又问效果如何,楚冲说有些好转,金凯枝又问问题当事人是怎么处理的?楚冲说警告一次……金凯枝说:“慈不掌兵!你不能总是心软,新员工犯错可以警告一次,老员工直接让她走人!”楚冲有些担心员工会想不开,金凯枝没有直接回答,而是问了一个问题:“假如,一辆车上就掉了一颗螺丝,不影响行驶,你怎么办?是马上进行更换还是过一天算一天?”楚冲说:“这能一样吗?还是要讲人性化管理……”金凯枝说:“人性化管理没错!但不等于放纵那些不起眼的错误!”金凯枝让楚冲给车间主任以上的公司中高层领导个通知,让她们马上过来开个短会。
没一会儿人员到齐了。如今红芝麻公司董事长依然是金凯枝,总经理换成了楚冲,总经理往下,车间主任都是新提拔或者外聘的,后勤部是储主任负责,刘广安暂时管理着销售部门。
楚冲看人员到齐了,就说:“现在这个会就是交流一下各个部门对于前期现的问题整改情况……”灌装车间主任说她们没问题,其他车间主任也都说没问题,楚冲问对于违纪员工处理情况,也都说警告扣钱,都认识了错误,就给一次机会吧!楚冲刚要说下不为例,这是金凯枝插话了:“大家说了半天,我都听明白了,你们都认为公司没问题,这才是最大的问题啊!不当家不知柴米贵,不敬业怎能现问题?如果今天你违纪给个机会,明天就会有他违纪,然后也给个机会?请问市场会给我们多少机会?恐怕是优胜劣汰不给第二次机会吧?”
房间里死一般的安静,那些刚才还满不在乎的领导,变得惶恐起来,都低下头生怕董事长会问到自己头上。金凯枝继续说:“大家要真正把公司的问题当作是自己的问题来现来解决!灌装车间户主任,你说你那个车间上个月质检合格率是多少?”“是……大概百分之一点五吧?”金凯枝说:“这就是你统计的数?恐怕也没统计,就是大概估计的吧?告诉你,灌装车间上个月因为质量退货百分之一点六五……”户主任的汗一下子就下来了。金凯枝没看她,又叫了包装车间主任的名:“你说说你们车间包装材料损耗率是多少?”“我回去好好查查……”“不用查了,我问你,你那个车间已经生了倒卖包装材料案,知道吗?”金凯枝对大家说:“包装车间有个员工,还是个老员工,竟然故意弄坏包装材料,然后按废品扔掉……你们都想不到,她竟然联合保洁员把废品运出公司卖掉……我建议你这个主任回去查查这事,给我一个满意的答复。”
包括楚冲在内,所有领导都傻眼了,董事长这么厉害,也没见她到车间转几回,咋啥事都清楚?不由得坐直了身板。金凯枝最后说:“大家回去把分管部门问题好好自查解决一下,一个星期后我会再集合大家听听你们的汇报,解决好的奖,敷衍了事的罚……散会!”
等那些人都离开以后,金凯枝跟楚冲说:“看见了吧?管理艺术就在于虚虚实实,太实会让员工喘不过气来,太虚又会出现漏洞造成损失,让员工自加压力会比单纯说教强许多。”
金凯枝突击开会还是有效果的,第二天包装车间就把老王违纪的事报过来了,老王两个月卖了五十天废纸箱,和保洁员共同得利一千多块,车间给出的处理意见是追缴不当得利。楚冲召集公司管理会商讨意见是:保洁员赔偿损失两千,并清理出公司!老王赔偿三千,并写出深刻检讨。车间主任罚款二百并取消本年度评优资格。
老王不服处罚,金凯枝当即建议报案处理,就有人跟老王说,要是警方介入就是小事弄大了,到时候给个处分,你孩子前程不是要受你牵连吗?老王只好作罢,在交了罚款后,离开了公司。
解决了红芝麻公司的事情后,金凯枝又想起自己还是西昏县民营经济联合会会长,疫情防控导致活动中断,她决定是时候召开今年第一次联席会议了。
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