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();() 即便是编故事也要有个限度啊!
赵海泉咽了一下口水,指了指自己刚刚从公司财务萧明玉那里收到的消息。之前顾凡说过,关于这笔钱的具体发放规则,财务会单独私聊所有员工进行详细的说明。
“确实是三天的奖金没错!
“我们公司的财务说,这笔钱,是根据《天命卧龙传》从上个月30号到这个月2号这三天时间的净收入来算的,直接按照一个特定的百分比进行分成。
“公司全体员工,按照三个不同的档位进行发放。
“顾总觉得我工作业绩比较突出,所以按照最高档位来算的,这是公司一种特殊的激励政策!”
张奇峰继续瞠目结舌:“三天的奖金?那这个月剩余的28天呢?就不发了?”
赵海泉又看了看消息:“顾总说,留到这个月发工资的时候一起发。
“毕竟这次奖金,是『提前发放』。”
张奇峰整个人就像是石化了一样,不仅失去了言语,眼睛也失去了光彩。
这番话的槽点实在太多了,他简直是无力吐槽!
只发三天奖金,高达18.8万!
光是这句话,都够直接打在公司的招聘简章上了!
当然,大家都知道游戏行业属于那种失败率高可一旦成功利润也高的行业,而且大头收入都在游戏发售后的短期内。
可不管怎么说,这奖金的数字还是太高了,完全超出了普通人的预期与理解范畴!
关键是,这个所谓的『特定百分比』到底是多少?
如果是某些特别厉害的大厂,月流水上亿的游戏,给员工发十几万奖金不奇怪。可《天命卧龙传》只是个单机游戏,明明达不到那种水平啊?
难不成这老板拿出游戏净收入的两成甚至三成,都拿来给员工发奖金了?
离谱,离大谱!
两人相顾无言。
赵海泉是不知道自己此时该说什么,而张奇峰则是单纯的什么都不想说。
害怕兄弟苦,又怕兄弟开路虎。
你混得好可以,但是也别混得这么好啊!
就在此时,张奇峰的电话响了,他表情木然地接了起来。
电话里传来一个中年男人的声音。
“喂?奇峰啊,上次跟伱说的那个事情,不是说今晚能给我答复吗?怎么样了?你跟那兄弟说,月薪两万五如果不够的话,我这边跟老板打个招呼,加到三万也可以的!
“不过呢,就是有个小条件……
“就是,能不能让你兄弟离职的时候,稍微带一点他工作时用到的内部文件出来?放心,这种事情没人会追查的,怎么样?”
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