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童越選擇的路應了那句話，明知山有虎，偏向虎山行。然而童越也非等閒之輩，一路過五關斬六將，進入了最終的面試環節。

經過層層篩選，應聘財務部專員包括童越在內只剩下四個人。面試採取群面模式，四人並排而坐，對面則坐著嘉星的領導。

一份標題為嘉星集團的季度報表發到幾人手中，限定半小時讓面試者審閱。時間一到，其中以一個面試官便開口問道：「各位看完之後，有什麼問題嗎？」

第一個人搖搖頭：「我覺得報表上的數據沒什麼問題。」

第二個人接著說：「我不同意她的觀點，我覺得這份報表個別數據有異常。」

第三個人沒有馬上給出建議，而是表示要再想一想。

面試官表情淡定，波瀾不驚的眼神表明他們沒有得到任何的驚喜，在職場裡沒有驚喜意味著失望，幾個面試官一同將目光放到了童越的身上。

童越輕挑了一邊的眉毛，慢慢合上了報表，自信的說：「我想如果是我做的話，會做的比這更好。」

在場的人不約而同的笑了出來，其中一個面試官用充滿輕蔑的口氣問：「你？怎麼做？」

童越：「怎麼做我不能告訴其他人，不過我可以告訴這裡最有話語權的人，比如坐在我正前方的這位先生。」說完目光投向了程海。

程海有些意外，今天的他特意改了裝扮，從會議開始到現在他都沒有表明身份，而是和其他面試官一樣觀察著面試者，連會議也不是他主導的，這樣做的目的就是為了降低自己的存在感，沒想到居然還會被一個人看出來。程海微微一笑，對著身邊人使了一個眼神。其他幾人紛紛起身，順便帶走了其他的應聘者。

室內只剩下程海和童越兩人。

程海開口道：「現在可以說了吧？你有什麼自信說你做的更好？」

童越不慌不忙的說：「這份報告是一份真的報表沒錯吧？格式排版是隨意設置的，但是數據是真的。你們故意拿出做考題而且還做的如此粗糙敷衍，一方面為的是掩人耳目，另一方面你們需要找出真正能幫你們解決問題的人不是嗎？」

程海重審視了眼前這個年輕的小伙，不覺起了欣賞的眼神，這個年紀能有這個眼力著實不多。童越的自信給人眼前一亮的感覺，不禁引起了程海的好奇，「你說說看你會怎麼做？」

童越：「我只為我的公司做事，外人的事我可沒那麼多時間管。」

程海聽出來了，童越這是在讓他做選擇，是否給其工作的機會。童越自負的模樣，倒是很對他的胃口，更讓他在意，童越究竟可以做到什麼程度，「好，你被錄取了，現在可以說了吧。」

童越：「這季度的報表明顯支出較大，公司並沒處於盈利狀態，不過我剛才看了下，很多支出不是必要，金額也虛高，不排除中間有人數據作假，從中牟利。」

程海笑了笑，和他想的一樣，集團中有人中飽私囊，「接著說。」

童越：「我能看出來這份報表的問題，就代表還會有人可以看出來。而這種報表先會經過財務總監的手，那如果財務總監沒說，那只有兩種可能，一種是他看不出來，這種人不要也罷，有沒有他對公司沒區別。當然這種情況不可能，畢竟嘉星不養廢人，據我所知嘉星的財務總監已經接近五十歲，從事財務工作幾十年，不可能是個看不懂的笨蛋。如此看來就只剩下第二種情況，我估計是他看出來了但是故意沒說，不然這份報表就不會成為今天的考題。既然他沒說就意味著他知道報表的情況卻刻意隱瞞，而他隱瞞的原因只有一個原因他是這得利人之一，他不單是為了保護別人，也是保護他自己。」

程海冷哼了兩聲，看來他的財務總監已經和別人穿同一條褲子了，現在他也有必要整頓一下內部這些老油條，為他的兒子程執接手公司做點準備。

程海：「你覺得你有能力接管嘉星集團整個財務部嗎？」

童越有些吃驚眼前人的提議：「我？你確定？」

程海嘴一揚，說：「怎麼？不敢？」

童越：「你都敢，我有什麼不敢？不過你就不怕我擔不起這麼大的責任嘛？」

程海：「有我做你的後盾，你放手去做。不過我有個條件，半年的時間我要你把財務部攥在你的手裡，做不到你就離開公司。」

童越笑了，心裡讚嘆著程海真不愧是商人，居然定下半年的時間節點，合同里的試用期最多六個月，六個月內公司可以隨時解除合同不用賠付遣散費，這筆買賣怎麼看都不虧。明眼人都看的出這是一個不平等的合同，不過這對童越來說，是進嘉星站穩腳跟最快的方法，也是目前唯一的方法，沒多猶豫就肯定的答應了下來，「好，一言為定。」

「下周一上班，早上九點直接去人事報導。」

「等一下，入職前我有幾個要求。」

「說說看。」

「先我要以專員的身份入職，其次除了我之外需要再錄取一個人，和我一起進財務部，對外宣稱試用期過後以業績考核的方式二選一。」

程海疑惑：「給我個理由。」

童越：「削弱別人對我這個人的注意力，今天的事肯定會傳進其他人耳中，這樣勢必會被人注意到，不方便我做事。同樣的還可以迷惑其他人，大家不會認為我是你的人，只是以為你想考核我的能力給我增添難度。」