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第29章 我们不抖勺（第2页）

他心头反复权衡，最终只得满脸怒气地离开队伍，怀揣着那盒少得可怜的菜。

紧跟其后的那位工友，一边向何雨柱递上饭盒指明要哪道菜，一边对着刚离开的刘海中不屑地说：“何师傅都给你打了两勺，你还嫌不够，真是人心不足蛇吞象。”

刚转身离开队伍的刘海中，闻听此言，鼻子都快气歪了。什么叫打了两勺还不够？何雨柱那两勺加起来，恐怕还没他正常一勺的三分之一！

当他回头瞥见那人接过何雨柱手中的饭盒，看见里面满满的白菜粉丝，分量远他那份，不禁面色铁青。

明显的差别对待，彻彻底底的差别对待。

然而，刘海中却不能去告状，因为他正是借助了何雨柱的声势才得以晋升为纠察队小组长。若是跑去向李主任投诉何雨柱，只怕李主任很快就会现他与何雨柱的关系并非表面上那样和谐，进而撤销他的职位。

小组长的职位，尽管还未正式上任，但明日就能走马上任，掌管整个轧钢厂工人们的纠察工作，这样的职位重要性岂能与打菜抖勺这点小事相提并论？若为此而去告状，无疑是因小失大。

刘海中心中虽痛苦万分，却只能强忍，别无选择。纵使满腹委屈，也要打落牙齿和血吞，谁让自己沾了何雨柱的光当上了小组长呢。更关键的是，此事还不能让何雨柱知晓。

只是，今后若一直是这种抖勺打菜的状态，他又该如何应对？

想到日后午餐可能吃不饱，刘海中的脸色愈忧虑起来。家中已是节衣缩食，如今在厂里还吃不饱，实在难熬。

罢了，为了保住小组长的位置，只能先忍耐一阵。

刘海中咬牙切齿地离去了。

全程关注着刘海中举动的何雨柱，见刘海中并未作便悄然离去，不由感到有些惊讶。

怎么回事？按理说这老头不至于一声不吭就走啊，难道是去告状了？

即便如此，何雨柱也并无惧意。他已经从杨厂长等人那里了解到，厂领导对自己颇为友善，这类小事断不会追究。同样，也不会有人替刘海中主持公道。

一个普通工人，在偌大的工厂里得罪了食堂里唯一的大厨，等待他的无疑便是打菜抖勺的命运。更悲哀的是，他对此还无可奈何，总不能有上级跑来告诉何雨柱，要求他给刘海中多打些菜吧？

要知道，除了刘海中和许大茂外，他对其他工人都极其慷慨，每次都会多给一倍的分量，深受大家拥戴。一旦刘海中去告状，即使有人前来调解，工人们也一定会站在他这一边。

因此，刘海中只能忍气吞声。

想到此处，何雨柱脸上的笑意愈浓烈。

刘海中落到这般田地，完全是咎由自取！

至于许大茂，今天他并未出现在食堂。虽然许大茂在轧钢厂工作，同时也是放映员，偶尔外出放映还能赚点外快，就算不在食堂吃饭也无妨。

但他坚信许大茂不可能长久不去食堂用餐，毕竟食堂放的饭票不用就是浪费。

待许大茂下次来食堂就餐，他定会让许大茂见识到什么是真正的抖勺技术，气得许大茂七窍生烟！

何雨柱一面暗自思忖，一面乐呵呵地为每一位工友打菜。午间时光匆匆流逝，直至最后一名工人领完菜离开，何雨柱和其他食堂工作人员才得以稍作歇息。

“没想到我们不抖勺，菜品居然还有这么多剩余。”

一位食堂大妈望着大铁盆中剩下的菜肴，感叹道：“最近厂里采购的食材增加了，我们也烹制得多，足够大家享用了。”

“师傅，每种菜我都给你留了一份。”

旁边的马华贴心地将打包好的饭菜递给何雨柱。这些没分给工人的菜，接下来将会由他们瓜分。毕竟这些剩菜不可能留到第二天