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第70章 金秘书为何这样（第3页）

椰梨：苏欧巴！

椰梨：已经去考试了吗？

椰梨：我还特意naVeR了一下注意事项呢。

椰梨：算了，给你吧，反正看不看是伱的事，我反正了。

椰梨：[文件]

椰梨：ok，完了。

椰梨：我继续睡觉了。

椰梨：哦对了，你考完记得给我回个消息。

椰梨：算了，别回了，我睡觉。

椰梨：难得放假一次，你看就行了。

椰梨：已读不回就行，不要回复我！

椰梨：不要回复！

椰梨：拜拜。

椰梨：晚安～

椰梨：好像应该是早安？

椰梨：算了，早安、午安、晚安！

苏谨行愣是看完了这十九条离谱的消息，明明三句话就能说完的事情，金艺琳愣是用了十九句。

这丫头是不是话痨啊。

咚咚咚。

服务生敲了敲门，开始上菜。

苏谨行恰好看完了内容，金泰妍那边……还在修图。

“直接丢给运营部让他们修不就好了。”苏谨行见金泰妍修的这么开心，不由得出声说道。

运营部是负责运作营销的部门，和市场部共同归属于执行总监负责，s.m的执行总监现在是金英敏兼任，说是兼任，实则是代理，只是执行总监手握大权，金英敏没有合适的人选，又不想推给其他派系，就自己担任了。

s.m公司的代表和社长是职能重叠的，原本一个对外一个对内的两个职务愣是在s.m公司完成了权力统一，这也使得金英敏的权力高度集中，势力迅膨胀。

哪怕李秀满是理事会会长，也很难将s.m公司变成自己的一言堂。

社长的权力太大了。

在s.m的部门结构（1）里，理事会高高在上，股份最多的理事自动成为会长，通过理事会选出社长，社长对会长、对理事会负责。

但因为社长和代表两大职务高度集中，原本社长应该对会长负责，但代表的职能又使得社长拿到了对外的权力，从而得到了抗衡会长的力量。

而执行、行政、艺术、音乐、财务五大总监集体对社长负责，执行总监金英敏兼任，行政总监是金英敏的人，艺术总监是闵希珍，音乐总监是李秀满担任，财务总监谁也不搭理，只对理事会负责。

从这里就能看出s.m社长手里的权力到底有多大，不分离社长和代表职能，铸就了s.m社长的特殊地位。

运营部是执行总监管理的两个部门之一，也是负责整个公司艺人组合营销的部门，一般而言，艺人什么Ins都要通过运营部审核。

只不过，出道多年的艺人基本都有掌握自己Ins的权力，这一点也算是减轻了运营部的负担。

“不一样。”金泰妍摇了摇头，“这条Ins我准备自己。”