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第73章 暂时的妥协（第1页）

会议室里，灯光略显清冷，那光晕似乎也带着一丝犹豫不决。6晨轩坐在会议桌的主位上，他的眉头紧锁，如同两道深深的沟壑，眼神中透露出的疲惫和无奈仿佛能将这房间的空气都压得沉重起来。他的手指无意识地轻轻敲击着桌面，那节奏时快时慢，显露出他内心的纠结。

林晓悠坐在6晨轩对面，脊背挺得笔直，仿佛是一根不肯弯曲的翠竹。她的目光坚定而执着，却又在不经意间流露出一丝紧张和倔强。她的双手紧紧地攥着衣角，那衣角已被揉得微微皱。

窗外，阴沉的天空仿佛一块巨大的灰色幕布，沉甸甸地压在城市的上空。细密的雨丝纷纷扬扬地洒落，打在窗户上，出轻微而又连绵的声响。街道上，车辆的尾灯在雨中闪烁，宛如一串流动的红色宝石，但那光芒却显得如此迷蒙和虚幻。

6晨轩双手交叉放在胸前，率先打破了这令人窒息的沉默，他的声音低沉而富有磁性，却带着一丝不易察觉的妥协，“林晓悠，这次的改革方案，我们都坚守着自己的立场，可如今，公司的展迫在眉睫，必须有人做出让步。”他的眼神在说这话时微微闪烁，仿佛内心的矛盾在这一刻就要挣脱束缚。

林晓悠微微咬了咬嘴唇，那嘴唇瞬间失去了血色，显得有些苍白。她抬起头，迎上6晨轩的目光，坚定地说道：“6总，我明白公司的利益高于一切，但我所坚持的也并非只是出于个人的情感。这些项目就像是我的孩子，我看着它们一点点成长，我深知它们蕴含的潜力。”她的声音清脆而有力，可在这坚定之中，却也藏着一丝不易察觉的颤抖。

6晨轩站起身来，缓缓走到窗前。他的背影在这清冷的灯光下显得有些孤独和落寞。望着窗外那被雨水模糊的城市景色，他的心中思绪万千。他想起了自己接手公司以来所面临的种种艰难抉择，那些在黑暗中独自摸索的夜晚，那些在压力下几乎喘不过气的瞬间。

“林晓悠，我知道你对这些项目付出了心血，可公司的整体战略布局不能因个人的情感而受到干扰。”6晨轩转过身来，他的眼神中既有坚定的决心，又有一丝不易察觉的犹豫和挣扎。

林晓悠深吸一口气，努力平复自己内心的波澜，说道：“6总，我理解您的顾虑，您着眼的是公司的宏观大局，可这些项目的潜力一旦被激，或许能为公司开辟新的天地。”她的目光中闪烁着坚定的光芒，仿佛在黑暗中寻找着一丝希望的曙光。

6晨轩重新坐回椅子上，双手揉了揉太阳穴，脸上露出一丝纠结的表情。他的眉头皱得更紧了，仿佛那是一道无法解开的谜题。“林晓悠，我可以考虑在部分方面做出妥协，但你也要明白，这一切都是为了公司的整体利益。”他的声音中带着一丝严肃，可那严肃的背后，却隐藏着一丝不易察觉的动摇。

林晓悠的眼中闪过一丝惊喜，那惊喜如同夜空中突然划过的流星，短暂却耀眼。“6总，只要您愿意给这些项目一个机会，我愿意在一些细节上做出调整。我会以公司的利益为出点，全力以赴。”她的声音中充满了期待和决心。

此时，会议室里的气氛稍微缓和了一些。6晨轩和林晓悠开始逐一讨论改革方案中的各个要点。

6晨轩说道：“关于研部门的精简，我可以适当放缓度，但人员的优化必须进行。这是为了提高整个团队的效率和竞争力。”他的表情严肃，目光紧紧盯着林晓悠，观察着她的每一个细微的表情变化。

林晓悠思考了片刻，眼中闪过一丝犹豫，但很快又被坚定所取代。“6总，那在人员优化的过程中，能否根据员工的绩效和潜力进行评估，而不是简单地一刀切？这样可以保留一些有潜力但暂时表现不突出的员工，为公司的未来展储备人才。”

6晨轩微微皱了皱眉，手指在桌面上轻轻敲击着，陷入了短暂的思考。“这可以考虑，但必须有明确、客观且公正的标准和流程，不能掺杂任何个人情感和主观因素。”

林晓悠连忙点头，“好的，6总，我会尽快制定出详细、科学且可行的标准和流程，确保公平公正。”

接着，6晨轩又提到了项目的资源分配问题，“部分项目的资源投入必须减少，我们要把有限的资源集中在关键项目上，以确保能够取得显着的成果。”他的语气坚定，不容置疑。

林晓悠回应道：“6总，我同意减少非关键项目的资源，但对于那些有潜力的项目，能否在一定程度上增加资源投入？这样可以加快项目的推进度，提高成功率。”

6晨轩沉默了一会儿，眼神中闪过一丝思索，然后说道：“可以，但你要给出详细的评估报告和切实可行的计划，说明为什么这些项目值得增加资源投入，以及预期能够带来的收益。”

随着讨论的深入，两人的态度都逐渐有所缓和。林晓悠的脸上不再是之前的倔强和坚持，而是多了一份理解和合作的意愿。6晨轩也不再是强硬和不容置疑，开始倾听林晓悠的意见，并且在适当的时候做出一些让步。

在谈到项目的时间节点时，6晨轩的表情变得更加凝重，“林晓悠，时间是我们最大的敌人，市场不会等待我们。项目的进度必须严格把控，不能有丝毫的拖延。”

林晓悠点了点头，眼中闪过一丝担忧，“6总，我明白时间的紧迫性，但在一些特殊情况下，比如遇到技术难题或者不可抗力因素，能否给予一定的弹性？这样可以避免因为过度追求度而牺牲质量。”

6晨轩思考了片刻，双手交叉放在下巴上，“可以，但必须提前申请，并且要有充分的理由和详细的解决方案。不能把弹性时间当成拖延的借口。”

此时，会议室里的气氛已经不再像开始时那样紧张。窗外的雨似乎也小了一些，阳光努力地想要穿透云层，洒下一丝温暖。

林晓悠轻轻叹了口气，脸上露出一丝感激的笑容，“6总，感谢您能做出这些妥协。我会尽最大的努力，确保改革方案的顺利推进。我知道这对您来说也是一次冒险，但我不会让您失望的。”

6晨轩看着林晓悠，眼中闪过一丝欣赏，“林晓悠，我也希望你的努力能够带来好的结果。公司的未来就寄托在我们这次的决策上了。”

经过几个小时的讨论，双方终于达成了暂时的妥协。6晨轩站起身来，走到林晓悠身边，伸出了手，“那就一起努力，为了公司的未来。”

林晓悠也站起身来，紧紧握住了6晨轩的手，“6总，我不会让您失望的。”

走出会议室，林晓悠感到一阵轻松，但同时也感到肩上的担子更加沉重了。虽然只是暂时的妥协，但这已经是一个良好的开端。她知道，未来的路还很长，还有很多困难需要面对，但她有信心。

6晨轩回到自己的办公室，坐在椅子上，仰望着天花板，陷入了沉思。他知道这次的妥协是一种冒险，但他也看到了林晓悠的决心和能力。他希望自己的决定是正确的，不会给公司带来更大的损失。

在接下来的日子里，林晓悠按照双方的约定，开始制定详细的计划和标准。她每天都忙碌到很晚，办公室的灯光常常是整栋大楼最后一个熄灭。她认真地分析每一个员工的绩效和潜力，查阅大量的资料，与各个部门的负责人进行沟通和协调。

6晨轩也在密切关注着林晓悠的工作进展，时不时地给予一些建议和指导。他会在林晓悠遇到困难时，及时调动资源给予支持；也会在她取得一些小成果时，给予肯定和鼓励。

公司里的其他员工也感受到了这种变化，他们的工作态度也变得更加积极主动。一些原本对改革方案持抵触态度的员工，看到6晨轩和林晓悠为了公司的未来共同努力，也逐渐放下了心中的成见，开始积极配合改革。

然而，社会背景的影响也逐渐显现出来。行业的竞争越来越激烈，市场的变化越来越快。新的技术不断涌现，竞争对手纷纷推出了具有创新性的产品和服务。6氏集团面临着来自各方的压力和挑战。

林晓悠在制定计划的过程中，遇到了一些意想不到的困难。比如，某些员工对改革方案的抵触情绪比想象中更加强烈，他们担心自己在人员优化中被淘汰，工作积极性不高，甚至故意拖延工作进度。一些合作伙伴也对公司的改革表示了担忧，他们对公司未来的展方向产生了怀疑，在合作项目上变得犹豫不决。

6晨轩在得知这些情况后，没有责备林晓悠，而是与她一起分析问题，寻找解决方案。他召开了多次内部会议，向员工们阐述改革的必要性和重要性，稳定人心；也亲自与合作伙伴进行沟通和交流，消除他们的疑虑，巩固合作关系。

在一次公司的内部会议上，6晨轩站在讲台上，他的眼神坚定而自信。他望着台下的员工们，声音充满了力量，“这次的改革是为了公司的长远展，虽然会有困难，但只要我们团结一致，就一定能够克服。我们不能畏惧挑战，而是要勇敢地迎接它，把它变成我们前进的动力。”

林晓悠坐在台下，看着6晨轩，心中充满了敬佩和感激。她知道，在这个关键时刻，6晨轩的领导和支持是多么的重要。

在两人的共同努力下，改革方案逐渐推进。虽然过程中还有一些小的波折，但总体上朝着好的方向展。一些项目取得了阶段性的成果，产品的研进度加快，市场份额逐渐扩大，公司的业绩开始稳步提升。

随着时间的推移，公司的情况开始逐渐好转。员工们的信心也逐渐恢复，他们看到了公司未来的希望，工作更加努力和投入。

6晨轩和林晓悠的关系也在这个过程中变得更加融洽和默契。他们不再仅仅是上司和下属，更像是并肩作战的伙伴。在工作之余，他们也会偶尔交流一些生活中的事情，分享彼此的喜怒哀乐。