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第七十四章轧钢厂现状（第3页）

厂子的规模比之前翻了几倍不止，“娄半城”也彻底退出了轧钢厂的管理层。

现在拿着国家给的补偿，还有分给他的股份彻底做起了富家翁。

至于原本的厂子里的人员，工人全部留任。

管理层全部换成了，政府安排过来的人员。

并且部门也重新划分了许多，之前轧钢厂只有一正一副两位厂长。

都是跟随“娄半城”多年的自已人，这次改制两人自然也是打包回家。

只是“娄半城”也没亏待他们，给了不少的补偿。

由于新的红星轧钢厂，规模扩大了很多。

上面就安排了一正四副五位厂长，还有一位书记统御全局。

只是这位唐书记，更多的是和上面沟通，管理人事和纪检方面的问题。

厂子关于生产的问题，则是由厂长杨铭顺统领，四位副厂长分管一摊子。

副厂长贺强主管的是，各个车间的生产和技术处，他也是一个技术性的领导人才。

副厂长李怀德，就是那位在电视里出镜颇多，喜欢搞女人之后还强势上位，最后还能平安落地的那位。

他现在主管的就是后勤，厂子里的吃喝拉撒基本全归他管。

比如财务科和后勤处，就在他的管辖范围。

还有就是副厂长王志刚，他主管的就是厂里原材料的进入和成品的销售问题。

虽然现在是计划经济，销售不用厂子里面操心，更多的是和其他企业对接。

可轧钢厂规模扩大之后，所要对接的单位自然也是不少。

最后就是副厂长梅艳丽，这位是位女性同志，分管的是工会和行政还有宣传上的事务。

厂子里还有两位副书记，一个是主管纪律监察的，监察部部长江英也是位女性，

一个是管理组织人事的，人事部部长候平。

至于厂长杨铭顺，也是兼任厂里副书记的职务，这只不过是正常的例行安排。

至于厂子里面的安全保卫工作，则是由分局里面安排人员代管。

正常是分局副局长兼任厂保卫处处长，下面配属两位厂子里的副处长。

因为轧钢厂这次合并规模确实不小，合并之后人员接近两万人。

所以对于安保的压力也是不小，这才配备了两个副处长。

杨朝听着许大茂讲述，虽然心中好奇轧钢厂的事情。

可也就是听过就行，他在分局工作与轧钢厂基本没啥接触。

在打扫完屋子，就和许大茂约了时间喝酒。

可他怎么也没想到，别管怎么讨厌这帮人，最终还是绕不开他们。