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第7章（第1页）

前台看到陈知夏抱着热水杯来回兜步，迎了上来：“有需要帮忙的吗？”

“没有！”被前台提醒，陈知夏尴尬的停止动作，脸红的掩饰：“哦哦，我吃得有点撑，走动走动。”

为了避免尴尬，陈知夏一口气跑到了厕所，激动的将一把水泼到脸上，浇灭因激动而滚烫的肌肤，让自己看起来正常一点。

也就在这时，陈知夏听到了有点熟悉的声音，她摸索的靠近窗边，厕所的外面竟然是一个小阳台，看到面试官站在那里握着手机贴耳，脸色有些阴霾。

刚刚面试官不是说要找领导汇报关于她的事吗？

出于好奇心，陈知夏靠近窗边，探听对方的对话内容。

面试官：“求职者还在办公室等着，您看您方便现在过来面试吗？”

电话那头的声音很大，在远处都能听得很清楚：“小许呀，我今天真的忙，你让她改天再来吧。”

“那你告诉我个具体时间呗，我好回复人家小姑娘，人家等着呢。”

“小许啊，我最近手头事多，等我忙完，会专门挑一个时间面试的。”

面试官感到苗头不对，紧紧催促：“我感觉这姑娘还不错，要是您最近都忙，不如我先帮您订下她，让她先来工作，不合适再辞退，您看呢？”

电话那头突然沉默了，似乎感觉到面试官的急切，叹息了一声，轻轻的说道：“小许啊，新人连做个表都需要带，你看我哪有这个闲情？公司不要老是搞些应届毕业生过来，得找能干活的人，要切记便宜没好货。”

便宜没好货。

她竟然被人比喻成了货品。

造成这样的原因，无非是公司想节约用人成本，部门不愿意带新人，面试官明明知道对方不愿意接受，依然硬塞求职者过来面试，神仙打架创伤的是渴望工作的人心。

他们用不用人都不过是磨磨嘴皮子，而新人要翻越越岭的来面试。

陈知夏仿佛被当头泼了一盆冷水。因为初出社会，因为经验不足，反复被当成别人公司内部矛盾py的玩物。突然间，想起她认真的面试，想起努力做功课的自己，就像是一个笑话。

面试官还想说点什么，电话已经被挂断了，只留下“嘟嘟”的喧闹。

面试官立在原地叹了一口气，拐进公司，迎面却撞上了木在原地的陈知夏，有些惊诧：“你怎么在这……”

似乎又想到是公共厕所，话锋一转：“你，你都听到了？”

陈知夏站在厕所门口，面色冰冷，没有回应。

面试官慌忙解释：“小陈，你别往心里去，等我再和部门领导沟通沟通，我们还是有机会共事的……”

面试官极力的解释，不停地吐露措辞。热血间，只听到陈知夏淡淡的说：“来与不来，请你们领导等我通知。”