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第82章（第2页）

小本子放在餐桌上之后，刻晴顿了顿。

继续说道；“除此之外，也想跟子尘太守学习一下，怎么管理好属下。”

“像区分的十方域领…”

刻晴把上周华子尘没在太守府的事情，一五一十的跟少年进行了阐述。

当然。

向雨儿，雪儿，云儿打听华子尘私人问题的情况，刻晴自然给略过了。

听完阐述。

华子尘很满意，下意识轻微的点了点头，也算对十方域领的一个认可。

毕竟能让刻晴束手无策，又特别想学习的点，可不多见。

发生这种情况。

倒没有辜负华子尘之前对于他们的培养。

“他们呀…说起来好像我也没怎么去管理。”

要说培养是肯定有。

毕竟要把人放在位置上，才能给予他发挥的机会。

但除此之外，华子尘还专门有去管理过他们什么吗？

好像并没有。

只不过在挑选人才上，需要华子尘多花费点心思。

像之前林令竹的推荐，属于走个流程。

具体还需要组织结合暗哨的情报。

将该位被推荐者的生平喜好，性格全给扒出来。

后续等他上任之后。

人为设定给他产生一些难题，看他会怎么去处理跟解决。

就比如华子尘会给一些犯了罪的，在狱中表现良好的民众一次机会。

让她们去贿赂这个新上任的域领。

说有一处宝藏。

里面有千万摩拉。

这个诱惑力足够大。

相当于地球中十万的财富。

一处宝藏，这种偷偷摸摸做了，就会神不知鬼不觉的事情。

诱惑力极大。

很多新官上任三把火。

富有情怀，不吃这一套。

但身居高位半年之后呢？

这种真真假假的人为试探。