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正在這時，桌子上的內線電話突然響了起來，段穎浩被嚇了一跳，思路也被打亂了。

他接起電話，那頭的袁瀟天說道：「你在桌子上找一找，看看有沒有一份今日行程的文件，沒有的話打電話問杜輝，有的話給我拿進來。」

經過了剛才的打擊，段穎浩這次注意力全所未有地集中，一眼就看到了，連忙說道：「有。」

袁瀟天剛想掛電話，停了一下，說道：「拿進來吧。」

段穎浩不敢耽誤，掛了電話就進了辦公室，一眼就看到了空的咖啡杯。

段穎浩臉上燒得厲害，低聲說道：「如果您不喜歡喝可以不喝。」

袁瀟天正在核對行程，聞言抬起頭來，說道：「挺喜歡的。」

段穎浩以為對方是在安慰自己，自嘲了一下，「秘書在注意事項里說了您的口味，我好像沒一個地方做對。」

雖然只是一杯小小的咖啡，但是他還是覺得沮喪。

重來一世，雖然有預知未來的金手指，但是事情遠沒有他想得那麼簡單。

他不僅懷疑其自己的能力，上一世他渾渾噩噩地過日子，經商之道他不懂，人際關係他懶得去經營，就連一個小小的秘書都干不好，這樣的自己憑什麼跟何木瑋斗？

袁瀟天沒有立刻接話，端詳了一下他的臉色，最後將手上的日程表放下，說道：「你沖的咖啡確實不是我經常喝的，我原本以為會趕走我一天的好心情，但是事實證明，多一點的嘗試讓我知道改變也不是一件壞事。」

段穎浩不太明白地看向他。

袁瀟天沖他笑了笑，「所以我說挺喜歡的並不是在敷衍你，是真的還不錯。」

奇異的，段穎浩心裡的那一點否定有了消散的痕跡。

袁瀟天的五官偏冷硬，給人的第一印象就是嚴厲，不好說話。

但是他卻感覺到了對方話語之外的溫柔。

段穎浩從辦公室里出來之後，關上門，停了一下。

這可能是袁瀟天的領導風格。

管理學裡的人本原理就是指人的積極性和創造性的充分發揮，是現代管理活動成功的保證。

所以他的溫柔並不是對自己一個人，他只對自己的員工。

秘書杜輝給他留了電話和微信，段穎浩加了對方微信，碰到問題他先自己想出解決方案，如果實在不行，他才會發信息諮詢。

磕磕絆絆一天下來，段穎浩感覺整個人都虛脫了。

袁瀟天拿著風衣外套出來的時候正好看到他攤在椅子上。

秘書室前面並沒有隔斷，只要袁瀟天一出來就能看到秘書的一舉一動。

段穎浩從椅子上站起來，等待著對方的指令。

袁瀟天說道：「感覺秘書的工作能勝任嗎？還是想繼續回去當保安。」

段穎浩哂笑了一下，說道：「我肯定覺得自己能勝任，就是不知道袁總對我滿意不滿意了。」