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第263章 明白（第2页）

徐昌勋经理最近从总务部经理助理晋升为销售经理。

“他干得不错。他早该加入销售团队的。他在总务部根本挥不出才能。他长得帅，又善于与人沟通，在我们的供应商和客户中很受欢迎。他跟我说他好像有销售天赋。”

“哈，真的吗？听起来还不错。”

“哦，前几天我按你的要求去见了s集团的前副总裁，我们一起吃了午饭。”

“他现在住哪儿？”

“他现在住在盆唐区，但他说很快要搬到龙仁市的苏吉。他在那儿买了新房。”

“我明白了。”

“他小儿子上高一，新房在一个很好的学区。”

“学区？”

建浩苦笑着。他觉得既然父母把学区作为选择居住地的重要因素，那儿子肯定能考上尔不错的大学。

建浩想起自己的高中时光。他因为破旧的运动鞋而不想去上学，他的高中也不在好地方。

建浩接着想到egnopak总裁的儿子金东焕。他看起来不怎么聪明正派，却毕业于南加州大学，在洛杉矶的egnopak担任董事总经理。egnopak总裁的女儿呢？她是水原市的大学教授。egnopak总裁的女儿高中时接受昂贵的私人辅导时，建浩在便利店兼职赚钱买新运动鞋。他们的人生起点不同，随着时间推移，社会地位和财富差距越来越大。

然而，建浩现在能和egnopak总裁平等地打交道。几年前，egnopak总裁是建浩连话都搭不上的人。这是因为建浩现在积累了大量财富。

“先生，您好像在沉思。”

金东灿总监跟他说话时，建浩回过神来。

“哦，我在想以前的日子……”

“先生，我现在要去见客户。”

“哦，s集团的前副总裁还在用这个手机号码吗？”

“在用，还是原来的号码。”

ghmobi1e选定的三名员工在去美国接受培训前来到建浩办公室。他们满脸通红，既兴奋又紧张。

研究中心原主任挑选的两名工作人员分别是席研究员和高级研究员。

“dyeon要求我们派三名最好的员工参加培训。你们是由我们的董事和经理，包括研究中心的前席官挑选出来的。”

三名被选中的员工礼貌地听建浩讲话。建浩看了三名员工的资料。朴钟硕总监33岁，席研究员比朴钟硕大5岁，高级研究员比朴钟硕小一岁。朴钟硕在实践经验方面很丰富，但其他两名研究员在论文方面更出色，理论知识渊博。

“dyeon是全球性企业。希望你们明智地利用这次机会学习他们的先进技术，让这次经历成为人生宝贵的财富。嗯，这位高级研究员好像在美国做过交换生，托业成绩过9oo。高级研究员先生，你的英语应该不错，在培训期间请帮助席研究员和生产总监适应美国生活。”

年轻的高级研究员揉了揉鼻子，似乎有点害羞。

“嗯，就这样。你们可能要开始收拾行李了，可以走了。哦，崔主任，你给这些员工准备好路费了吗？”

“准备好了。他们回来后会详细核算费用。”

“dyeon愿意为我们的员工提供翻译，这很好。他们会通过ghdeve1opment的秘书吴妍秀女士和我们沟通，因为她英语说得流利。dyeon的安吉丽娜·雷恩女士经常和我们联系。所以，如果崔主任有需要，就和吴妍秀女士联系。”

“明白，先生。”

三名员工向建浩行九十度鞠躬后离开办公室。