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第37章（第3页）

“不对劲就对了。”跟着策划组过来的恋爱专家捧着一杯咖啡，十分平和，“应该是到转折期了吧。”

这种快节奏的恋情促进，一般分为萌动期，暗示期，暧昧期，转折期和表白期。

恋综的综艺效果也大多都是从这几个关系变化点入手。

“蔺淮的性格很沉稳，很内敛，一直以来他的好感和追求都表现的不急不缓，循序渐进。有点温水煮青蛙的味道。”

“但是成澜的性格可不是温吞被动型，独立，固执，排外，甚至抵触越线亲近的关系，这样性格的嘉宾通常会在察觉到自己有心动可能的时候，下意识抢先出手达到保护自己的目的。”

策划a反应了老半天，迟疑道：“您要不……再说简单点？”

爱情专家琢磨了一会说法，换了个方式：“咱们老话不都说以柔克刚吗？”

“所以……”策划B也看向说话的爱情专家。

“常理来说，柔能克刚是互相包容，如果温和的蔺淮是柔，锋锐的成澜是刚，那么他们之间的关系就类似蔺淮包容了成澜的锋锐，而成澜接纳了蔺淮的靠近。”

“但每一段关系之中都会出现一个主导者，如果蔺淮继续这样温水煮下去，这段关系的最后主导者或者说引导者，就会是他。”

“成澜或许意识到了这个问题，亦或者是本能的，想要去争夺这个主动权，主导权。”

“所以他第一反应，就是跳出蔺淮温柔无害的温水，向他宣战。”

“可是……蔺老师更成熟，更年长，更稳重，也更……唔，反正就是那里都很好，还可以宠成澜呀？为什么一定要争呢？”

爱情专家继续道：“其实用争这个字不太准确，更贴近来说，是在这段关系中没有安全感的一方会去下意识地争夺主导权，来加深自己的安全感。”

策划a听到这句话，突然一拍手：“我懂了！”

爱情专家笑了下，深藏功与名。

策划a站起来，手舞足蹈地比划，激动道：“所以我们现在要做的不是制造冲突，而是缓冲他们之间的冲击感，让他们加深对彼此的更深层次了解，找到彼此在这段感情中的定位！快，改流程！”

策划组里的助理们忙碌起来，一群人叽叽喳喳你一句我一句地开始讨论流程。

爱情专家转头看着不得其解的策划B，笑道：“还是不明白？”

策划B是选秀节目出身，这是她跟的第一个恋爱综艺节目，温泉锁链的想法就是她给出的，的确这个想法很有冲击性，也很大程度上催化了嘉宾之间的关系。

但是她将恋综节目和选秀节目的核心混淆在了一起，这就不行了。

她摇头：“被宠着……不是一件很幸福的事吗？敏遥组和烁谷组也没有出现过问题呀。观众弹幕的反应也没有问题不是吗？”

“你知道李导为什么会突然策划这么一档恋综，在拿到档期之前几乎都没有什么宣吗？”

策划B看着眼前这位和李导一直合作很多年的心理专家。

“同性婚姻刚刚合法，还远远没有被社会主流所接受。李导平日里像个弥勒佛一样乐呵呵，但其实是个颇有些恃才傲物的古怪性子，之所以做这么一档前期策划时候做好被骂被黑准备的综艺，就是想将最真实的，最矛盾的异性、同性恋爱关系展现给观众，从而引起拥有相同问题观众的代入感和自我思考。”

疏通过不少感情问题，看过太多分分合合的爱情专家叹了口气，说：“一般的男女关系中，因为异性的思维方式和角度不同，双方比较容易能够找到自我定位，但在同性恋爱关系中，很多界限就变得不那么的明显。女性会因为叠加而变得更感性更敏感，男性则会因为双倍荷尔蒙而激出攻击性。”

“就拿淮澜组来说，现实中其实很少有耽美小说或者影视游戏中纯粹的一眼定上下主导的关系，他们是喜爱同性，但最基本的一点不会有变化。”

“他们，都是没有区别的男性。”

“在这样的男性同性恋人的关系中，最重要的不是爱情，而是平衡。”

爱情专家叹了口气，摇头道：“蔺淮作为追求者，会像孔雀开屏一样下意识展现自己最完美的一面，完美，温和，稳定，而成澜却处于一种很多事物都在更迭变化的低谷期。”

“这就导致他们从一开始心理状态就是失衡的。”

“在江成澜眼中，蔺淮永远从容淡定，温和稳定，就像是一潭偶尔会有波澜的水，永远不会有过激的情绪反应，可是对于想要通过感知他情绪而分析两人关系的江成澜而言，蔺淮原本优秀的点就会反过来变成让他不安的因素。”