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第33章 第二件事夺权（第2页）

李副厂长闻言，眼角一抽。

李为军还真是会给人找麻烦啊。

好在只是改个名称问题，问题不大。

“好，我也同意李为军同志的意见。

李为军能为厂里设身处地考虑，各位要向他学习啊。”

李副厂长在“学习”两字上加了重音，有些咬牙切齿。

其他厂领导听后也纷纷阴阳怪气地附和道：

“是是是，向李为军同志学习，多为厂里考虑。”

接着，众人又讨论一番“慰问金”的金额。

这次杨厂长并没有争执，众人很快便达成一致。

于是。

贾东旭的处置方案终于定下：

厂里给予贾家工作名额，并按贾东旭的职位等级，补偿三百块慰问金。

而李副厂长再次发言：

“接下来，就讨论第二件更重要的事。

我提议，取消让易中海休息的命令，让他重新回到一车间，依旧接手原来的工作。

毕竟现在贾东旭的事情已经解决了，易中海的心结也该解开了。

至于李为军同志，我认为他兼任的职位有些多。

杨厂长警卫员，保卫科副科长，甚至现在还有一车间钳工……

能者多劳并不是坏事，但这对刚进厂的年轻同志来说，并不是好事。

李为军同志现在连警卫员的本身的工作都疏忽了，工作时大部分时间都不在杨厂长身边。

我建议应该让他离开车间，回到杨厂长身边，同时解除保卫科副科长的职务。

他只要专心给杨厂长当警卫员，保护他的安全就行。

杨厂长的安全才是厂里的头等大事，其他工作安排都得靠边站。

李为军目前可以兼任司机，给杨厂长开车，兼任的职位不能再多了。”

这提议明显是针对李为军。

杨厂长听后，立刻表示反对。

“不行，我坚决不同意这项提议。

厂长警卫员兼任保卫科副科长，这是建厂以来就有的传统，是从大量实践中总结出来的经验，并不是谁拍脑袋决定的。

并且，李为军同志已经证明他确实有八级钳工的水平，并且做出来的产品比易中海合格率更高，速度也更快。

更重要的是，李为军同志不像易中海同志一样，时不时会因为个人因素阻挠生产进度。

对于年轻的同志，应该给予充足的相信和支持。