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第35章（第2页）

志明大睁眼睛。

心里一凉，手背上青筋鼓起。

名誉和上层那群老王八蛋器重都无所谓，可是把她的奖金也砍了，她辛苦出力换来的钱啊！

她半晌没有吭声。

不想吭声。

其实，心里也并不意外。

晏晏难过地说：“你别逞强，这个新项目出错，你服个软表个虚心听从的态度，去跟郑盈泰私下联系，有事多问问他、烦烦他，示示弱，他多多少少会说些主意，能提醒你避雷人人都知道组长他们针对你，大家也大部分是普通人，想平平顺顺过日子，不想惹组长那个麻烦，并不是所有人都坏。”

志明无神地看看见底的咖啡，心里说，那些妖魔鬼怪，无所谓吧。

又不是没经历过。

“我问郑盈泰啊。”她轻飘飘地说，挂起无所谓的表情，“好吧试试，反正我就是个小虾米。”

她擦了擦没忍住的眼泪水。

晏晏对内部消息门儿清，又说：“郑盈泰也是上面的嫡系，但是和组长背后支持的人不一样。你去抱他的大腿，私下联系他，表面上不让组长他们发现，悄悄地站郑盈泰的队。”

志明眨眨眼睛。

晏晏异常熟悉地说：“郑盈泰有可能会代替组长。他们背后支持的背景，互相之间就是争权的关系。组长是被金董事扶上去的，郑盈泰跟着就被兰总带进来当骨干精英培养。”

志明震惊。

“你怎么这都知道？”

“大家心知肚明，只有你不知道。”晏晏摇头：“你埋头干活，觉得吃亏就说出来跟人吵，但是这种环境你也吵不赢组长他们，太老实了。”

晏晏吞吐一阵，又说：“志明啊，每次他们两派争斗闹出了问题，组长就把你安排进出问题要补救或者背后矛盾特别大的地方，让你解决那些任务你现在知道为什么你的项目里要跑材料走手续，我去、郑盈泰去就顺利，轮到你时，去哪个部门都会被刁难受气？因为你去的话，面对的是他们两派争权不和的烂摊子，你被夹在中间，当转移火力的冤大头！”

志明冲击。

什么？

晏晏继续说：“你之前跟我说刚进来时做的那个项目，客户非常难缠，是不是？而且你什么资源都申请不到，向组长他们要求和提问，也没有实际有用的回应。”

她的眼睛已经是怜悯了，“因为那个项目的老客户，是总工程师带进来的资源和朋友，总工程师本来要升迁，结果位子被金董事派来分权的空降组长给占了，总工程师跟组长闹翻了，他带的客户也就闹事甩脸色，组长为了稳住局面，把这个项目就派给新人的你。这个项目如果不成呢，是新人不懂业务没干好，不是因为她这个新组长管理不善，而总工程师那边的客户也以为你是组长派的人，对你自然而然的特别刁难。你说这个项目异常难搞，完全是他们的问题，是组长和总工程师不和！”