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第953章 梦中情地（第2页）

大家凑着工作之余，一拨拨赶过来。

王晴和苏亚男排在前后位置，快要接近“评级台”。

场中左右各有一个区域，分别布置着几张桌台。

左边评级，右边分房。

先评级，再以职称评级，分配相应的住房。

当然，还有其他的福利待遇。

王晴和苏亚男手上都拿着一份资料，其他人也一样。

资料的内容，包括研究院带她们的师父、部门负责人，对她们业务能力的评定结论――她们入职已有小半月。

另外，还有公司的专职人员，对她们过往资历的调研。

评级桌台后面，坐着的都是公司高管。

通过这些，他们来对每一位研究员进行职称评级。

特区华电公司有自己的标准：

早前，研究员的职称评级，只有三个级别。

在林兰瑛女士加盟，成为研究院副院长后，更变为四个。

在初、中、高三个级别之上，补加了特级。

现在，由于开始大范围招纳年轻研究员，作为人才储备，又在之后，补加了见习级。

每个职称评级，对应的待遇不尽相同。

王晴和苏亚男第一天过来时，在食堂邂逅的那位陈哥，他太谦虚了。

俩姑娘后面才打听到，这位陈哥，是中科大少年班出身，并且是翘楚。

他只是还没评级，以往华电的职称评级不是这个模式，职员拥有更多主动权。

有些人他还真不愿评级，即使对华电的最低档待遇，也很满意，自觉才疏学浅，不够资格拥有更多。

陈哥正是这样一个人。

不过，他属于公司还未决定大规模招纳储备研究员之前的、特招人才。

即使还未评级，也有一定关照。

不好作为比较。

按照公司现在的标准，见习职称，可分配到一室一厅的住房。

对于独生女、想将父母接到身边的苏亚男来说，这少一个房间。

姑娘这会儿攥着评级资料的双手，掌心满是汗渍。

轮到王晴。

扎着利落马尾的姑娘，笑嘻嘻道：“几位领导，不用评了，我知道，以我的水平，现在只配拿到见习职称。

“但我年轻，前途无量。

“等我搞出科研成果，再找你们提。”

高管们相视而望，哈哈大笑。

却没有如她所愿。