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绩效考核这种东西对于普通员工来说简直就是噩梦,尤其是那些只考察普通员工工作的绩效。活底下的人干了,干不好还要扣钱,哪有这种说法。上班要不要倒找钱给老板。
赵梭几个人在探讨绩效的问题。本来这周有的其他事情可以放下了。对于赵梭来说,吕鑫祥给的任务一定是最重要的。尤其是现在这个任务,谁都知道,如果事成之后,肯定会涨工资的。
绩效这个东西并不是那么好弄的,对于现在这个队伍,其实完全不适合搞绩效。大家来的时候都没有和人家说绩效,现在说绩效谁不反感呢。虽然,自己之前和下面的人关系还不错。但是,如果绩效的问题。肯定还是会让很多人难以接受的。
韩泽和金檀显然也有赵梭的顾虑。三个人不约而同的来到了李靖的办公室,想解决这个问题。
李靖看到三个人来了之后,有一些吃惊。李靖不想做绩效,难道这三个人的想法是和自己一样么?
李靖看了这三个人,勉强给出了一丝微笑。对于这三个人李靖现在抓不住来意,所以有点摸不到头脑。但是,李靖还是给出了镇定的神情。
三个人坐在了李靖的面前,然后赵梭先说话了:“我们现在有一个比较重要的问题,就是现在所有的人都是在公司没有绩效的时候招聘过来的,现在跟他提及绩效的问题,我怕有些人一时间没有办法适应。”。
李靖看了看赵梭,然后诚恳地说道:“这件事我也想到了,我想了一个方法,你们看看可行不?”。
李靖继续说道:“我觉得我们应该再开一个大会,全局性质的,然后宣布这个绩效的问题。你们看这个方法怎么样?”。
赵梭看了看另外两个人,另外两个人的表情表示赞同。赵梭说道:“好的没问题。”。
李靖说道:“那我和吕总说一下,他也来参加一下好一点吧。”。
赵梭说道:“我去说吧。”。
李靖说道:“好的,那你辛苦了说一声。”。
赵梭说道:“没事。”。
赵梭来到了吕鑫祥的办公室,这个时候已经下午四点了。吕鑫祥正没什么事儿,准备找人聊天呢。就在这个时候,赵梭来了。吕鑫祥很满意,赵梭来了正好打自己无聊的时间。
吕鑫祥主动说道:“你来了?”。
赵梭说道:“有一件小事。”。
吕鑫祥说道:“说吧。”。
赵梭说道:“我们开一个会吧,宣布一下要实行绩效的事儿。”。
吕鑫祥眯着眼睛看了赵梭一下说道:“你的意思是?”。
赵梭这个时候说道:“我怕他们会有看法。”。
吕鑫祥说道:“他们会有什么看法。”。
吕鑫祥转念想了一下说道:“这样吧,明天早上开一个会吧。”。
吕鑫祥继续说道:“我明天早上会来参加这个会议。”。
赵梭说道:“好的。”。
吕鑫祥说道:“会议就早上九点十五吧。”。
赵梭说道:“明白。”。
吕鑫祥想了一下说道:“你让柳娟来一下吧,我让她在群里一个通知。”。
赵梭说道:“好的。”。
赵梭找了柳娟过来,吕鑫祥看到了柳娟过来然后说道:“你在群里一个通知,通知明天开会大家不能请假。”。
柳娟说道:“好的明白。”。
赵梭说道:“用不用说开会说什么?”。
吕鑫祥说道:“先不要说。”。
柳娟说道:“好的。”。
柳娟在群里了通知,a所有人,不可以请假明天开会。
居然看了丽娜一眼,怎么又开会。居然和丽娜的眼神是但是两个人都没说话。
这个时候,在测试的群里,金檀道:“你们准备一下,我们可能要实行绩效了。对绩效有什么意见可以告诉我。”。
居然没注意,丽娜给居然截图给居然。居然觉得简直不可思议的看着丽娜。当然,居然的余光看到了金檀的眼光,然后说道:“这个bug怎么没改对呢,也不难,我问问他吧。”。
丽娜配合的说道:“你问问吧,你上次说的那个bug。”。
居然说道:“是啊。”。
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