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【可是你投資的是航天事業啊，航天事業能影響多少人啊，壓根就賺不了幾個功德吧？】

[這是舉國大事，你覺得影響不了多少人？]

【可是，航天站即便研發成功，也得好幾年後的事情了吧，咱們可沒那麼多時間。】

[誰和你說我要等航天站研發成功了？]

【難道不是嗎？】

無敵系統更疑惑了。

此刻，喻茗茗身上蓋了張毛毯，正舒舒服服地躺在直升飛機上，準備前往觀看北極光的最佳地點。

聽到系統的疑惑，她耐心地給它分析：

[我這怎麼說，也算得上是愛國行為了吧？這么正能量的事情，媒體不得播報下？學校不得宣傳下？]

雖然在航天事業研發中心工作的人有限，但架不住他們國家人多啊。

系統之前說的功德獲取規則是，幫助人度過難關，就能獲得功德。

但系統當時也說了：只要能對當事人的未來人生軌跡產生好的影響，好影響積累到一定量的時候，就會被判定成功。

說白了，這其實就是個正能量系統。

這段時間，她也發現了，但凡她給人傳播了正能量，都可以獲得功德，只不過數量少了點，功德轉化率比較低罷了。

打個比方。

比如說，她幫助一個人度過難關就可以獲得一枚功德；

但如果換成傳播正能量，她可能需要給一千多個人傳播正能量才能換取一枚功德。

不過，她今天讓席越散財，賺取功德只是其中的一個原因。

這當中還有另外一個原因。

而且，後邊這個原因與ym集團的未來息息相關。

第57章席越變得開竅了？

原本她就不太明白。

為什麼原書中，席越心疾突發去世後，偌大的ym集團會落到席宸的手上。

即便席越不在了，可蘇若晴和席向誠都健在啊，ym集團怎麼說，都不應該落在席宸這個堂弟的手上吧。

所以當時，一定發生了別的事情。

要麼就是蘇若晴和席向誠在席越去世後，兩人遭受的打擊過大。

加上老宅老太太的作妖，兩人心力交瘁，不堪其擾，所以直接把席越的多年的「成果」拱手相讓。

之前喻茗茗就是這麼理解的，但總感覺哪裡怪怪的。

原著里，席越的死因醫生無從判斷，最後的結論是「過勞猝死」。

所以蘇若晴和席向誠為了避免觸景生情，將ym集團送給了侄子，這理由似乎無懈可擊，但又漏洞百出。

如果她沒有接觸過蘇若晴和席向誠，她也不會懷疑這一點。

雖然相處不多，但她覺得，以蘇若晴和席向誠的性子，壓根做不出把兒子畢生的「心血」送人的事情。