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第三十五章 上跳下窜的智云科技（第1页）

“趁着现在行业火热，老板也信心十足的时候，把钱给先赚了比什么都强！”

“谁知道过个一年半载这市场环境会变的如何？万一过个一两年智能机不火了呢，研人员需求饱和了，到时候我们的收入可就没有现在这个水平了！”

“所以啊，趁着现在市场还行，又有个大方的老板，先把钱给赚到手再说！”

宋昌海对着手底下的一群技术骨干和普通码农们，可谓是推心置腹……说出来的话可谓是掏心窝子！

好不容易有个冤大头让大家捞钱，你们要是不抓紧机会捞一票，你那不是脑子有毛病嘛？

至于加班熬夜打地铺，那叫事？

都是出来工作赚钱的，只要工资给到位，熬夜打地铺那都不是个事！

两千块工资，能摸鱼就摸鱼，不能摸鱼也硬要摸鱼，老板但凡敢多一句废话，立马炒老板鱿鱼。

五千块工资，准时上班下班，该做的做，不该做的一点都不做。

一万块工资，加班积极，工作用心，偶尔通个宵也心甘情愿。

三万块工资，多的就不说了，就五个字：公司是我家！

徐申学这个老板虽然给的研压力大，但是人家给钱也是给的大方，常规薪资待遇就已经很不错，直接对比那些大厂商了……这对于一家初创公司而言有已经很不错了。

而且这一次的紧急研任务还给了大笔的专项奖金。

这项目做下来哪怕绩效普普通通的同事，这个月收入估计都能翻倍。

所以哪怕研任务压下来后非常紧迫，然而看在钱的份上，研部的同事们还是放下了抱怨以及不满，然后做好了连续加班加点，大干二十天的准备。

同时采购供应链那边的同事也接到了相关的任务，加联系各零部件的供应商，配合研部门的同事们获得各零部件以进行测试。

因为智能手机的技术规格非常高，组装难度大，威酷实业方面，不仅仅直接派遣了生产方面的技术骨干直接前往智云科技的研部门，协同研部门的同事进行研，并在研的过程里就开始设计生产组装工艺。

还紧急购入一批先进设备，同时抽调了若干生产线上的技术骨干进行专项培训，以求缩短后续试生产样机的时间。

b为了抢在竞争对手之前布智能手机，智云科技的研、供应链、市场部门，连带着威酷实业那边的生产技术部门全都加运转了起来。

这是一场看不见硝烟却足以影响无数人命运的战争！

一月中旬开始，智云科技的营销部门就开始积极联系各大媒体，不仅仅有线上的，还有线下的，开始依托前些时候掀起来的3g通信行业挖人大战的热点，开始持续抛出和智云科技相关的一些消息。

一月十七日，智云科技在当天的深城3g通信展论坛上，b季成河公开放话，说智云科技在智能机研领域里已经大幅度领先于同行，并且研出来了众多核心技术，并以此申请了数百种智能手机的各项专利！

还说智云科技立志于成为国内乃至国际上一流的智能机终端厂商，是一家以技术研为驱动力的高科技企业。

然后还有人问季成河如何看待当下不少智能手机保留全键盘，季成河当场把这个智能手机的全键盘喷的一无是处：“智能机时代里竟然还保留键盘，那是对智能机的侮辱，我实在无法理解他们的设计师脑子里装着什么！”