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第四十八章 逆天的福利（第2页）

陈阳回答得很平静，他没有告诉夏青和唐艳，其实他报价只有三十六亿，多出来的两亿属于商业机密，他没必要在这里公开，见大家一脸的兴奋，遂盆凉水道：

“你们也别高兴得太早，这三十八亿的合同是要求我们必须在三个月之内完成的，咱们公司到目前为止，就只有四个人，要知道我们可不是孙悟空，拔根汗毛就可以变分身。”

陈阳将电脑合上，目光一扫三人，缓缓地道：“所以咱们今天的会议，主要围绕三个议题举行，第一个议题，当然是咱们公司的人事任免。”

公司的人员不多，数来数去不过四个人，人事任免也相当简单，何东任工程部经理，夏青为总经理助理，唐艳现在是实习期，暂时担任公司的会计……

这个结果早在大家的意料之中，只不过陈阳现在是以聘书的形式正式确定下来，“人事任免如何没什么意见，接下来就是咱们这个会议的第二个问题，那就是招收新员工的问题。

这个，招人首先得有套咱们自己的工资标准，这件事就由夏青来负责，调查一下咱们同行的工资待遇水平，咱们的工资总体来说跟业界相比，需要高出两至三个等级……”

“两至三个等级？”

大家的心神俱皆一跳，夏青跟唐艳就不用说了，她们还没有接触过工程，但何东却是从读研开始，就随着导师做工程，现在收款

这么困难，工资高两三个等级，公司能活吗？

大家的诧异早在陈阳的意料之中，对此，他没有理会，而是继续说道：“每年十三个月工资那是必须的，另外每年我准备拿出合同的百分之一，作为员工的福利，分发给大家！”

“合同的百分之一？”

这一次，他们不仅仅是诧异，简直就是凌乱了。

逆天，简直是太逆天了，他们确信陈阳说的是合同而不是利润，这个福利是他们连想都不敢想的。

陈阳，这辈子我们都跟定你了！

百分之一是多少？按照今年，就算不再接单，仅仅是西华糖业集团这一个合同，就有三千八百万的年终红利，把这三千八百万分给员工，这可能吗？

“可不可能，咱们到年终的时候就可以见分晓！”陈阳微微一笑，继续说道，

“如果大家有什么疑虑，等咱们的第二笔货款到帐之后，可以先将这三千八百万划分出来，如果咱们能赶在糖厂开榨之前完成这些任务，钱是不成问题的。”

大方，这他娘的太大方了，这哪里是老板？这他娘的就是自己的再生父呀？何东跟陈阳是同班同学，知道他要么不许诺，只要他一许诺，就算自己吃糠咽菜都要兑现。

现在不是陈阳给不给那三千八百万红利的问题，而是自己作为工程部经理，能不能在这三个月内完成这个工程的问题。

招人，我必须得招人！