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第50章（第2页）

“先回来再说。”陈冀说。

“好。”张其刚推门离开。

他刚关上门，不爽地瞥了下嘴。

年级不大，还挺难对付！

陈冀坐在椅子上，看着名单思付着。

行政部门处理着公司的琐事杂事，也可以了解到公司的运行，最高效率了解一个公司，所以，陈冀从张其刚入手。

张其刚这边处理着，整合信息，将还在公司的人员都召集回来，在工作总群了发布了信息，没回来的，联系了人力资源部的部长，进行薪资结算，全部处理完成后，公司也正式进入运行。

其他艺人也正式回来，想解约的，直接走官方流程，剩下留着安排经纪人，相关问题的搁置，“玥星”也回到了正常的运作当中。

不少人，见公司换了新的董事，也观望着，不辞职了。

陈冀写了封请求信，要求投资资金，白氏直接批准后，也有了最初公司的样子。

三个月后……

玥星娱乐的经纪人也是圈子里的老人，自然有些人脉，公司有了主心骨，也就发展起来。各自带着自己的艺人，在外面寻找资源。目前，公司朝着良好的方向发展。

白希也意外，空了这么久的公司，他用几个月就步入正轨。

陈局刚接手的前两个月，工作应接不暇，什么事情都亲力亲为，员工也惊讶，这个总裁没什么架子，经常应酬拉拢人脉。

后面就顺利不少，公司艺人靠前期积累热度，也有通告接，现在公司里基本没有闲置无事的人，陈冀也常在办公室处理文件，不像最初满江临市的跑了。

玥星公司也焕然一新，装修也不同往日。陈冀就是要与从前的玥星区别开，让他们知道现在的ceo是谁。

陈冀的办公室也换成最大的一间，并重新翻新了一遍。

办公室内。

陈冀坐在椅子上看文件，助理轻敲三下门，推门进来，脚步轻轻走过来，将一叠文件放在桌子上，“陈总，这是要经您手签字的。”

助理是之前的女秘书，他没有换掉，重新安排需要时间培养，就继续用着，而且在处理员工去留时，她也没有离开。

“嗯。”陈冀将一叠文件夹拿过来，从最上面的翻看，边看边说：“选拔的事情准备的如何？”

“目前在准备中，再过两天就要开始选拔了。”助理回道。

“嗯。”陈冀翻看文件，将重要的看两眼，随后签上自己的名字，反复几次，这六份文件都完成后，他推到桌边，“拿走吧。”

“玥星新星选拔计划”，是陈冀开始定的。玥星娱乐需要新鲜的血液，所以向各大艺术学院发布了招人信息，马上就筹备选拔，将合适有潜力的签入玥星，为后续公司的发展蓄力。

陈冀拿着西装外套走出去，对门外正格子间工作的助理说：“下午有什么应酬安排？”