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第11章 组织湖机厂50年聚会（第1页）

去年，在湖机厂时与文雄、廖威武、范啸等人的约定一一在今年组织一次湖机建厂50年聚会。聚会由谁牵头？在长岛的湖机同事一致希望M牵头，因为，M毕竟组织在长岛的湖机老同事聚会已有几次，都很成功。并且，M的身边有好几位老湖机人都是热情且能干的。

当在长岛的湖机老同事力主M牵头时，M还是有些顾虑：一是、自己离开湖机厂早，湖机后面的人脉关系不是很厚实。二是、M在湖机厂时，只是一名中层干部，权威不够。M与从湖机副厂长岗位退休后在长岛有住房的宋连成老兄商量，后又与仍在湖机厂留守的厂级领导、电大同学文超商量：是否让曾任过湖机的书记、厂长或副厂长出面组织时，两人一个口径地对M说：现在湖机厂己经没落，担任过厂级领导的人无论哪个都不敢出面、也不适宜出面，而你是湖机厂鼎盛时期离厂的。你出面谁也没有非议。

M离开湖机厂时，时任厂团委书记，职级上也是正处级，不过企业职级不经过组织部门的行政认可，就像部队转业干部一样，到地方官位是要降级的。M更特殊，从湖机厂辗转调回长岛，在街道任文化专干时变成了一般干部。老厂师傅们没有人知道M离开湖机厂后的经历，只知道M离厂时是去团市委任副书记的。所以，30余年后当M牵头组织湖机厂纪念建厂50周年活动时，老厂一些师傅们没有人不相信M是一位厅级干部。

M离开湖机厂后，工作变来变去的失去了在官场上发展的势头。官位上没上反下，M不以为，回长岛后，无论在什么岗位工作，该做的做，该出面的出面，该负责的负责，该担当的担当。也许由于M的这种作风和他的能力被湖机老同事们认可，在纪念湖机厂建厂50周年的活动筹备会议上，居然一致推选M任聚会活动总牵头人。

于上世纪70年代初在叶县建厂的化工部湖东机械厂，赫然诞生于国家激情澎湃的三线建设年代，成长壮大于国家化工行业的稳定高速发展期。湖机厂为我国化工行业的发展作出了巨大贡献，也为改革开放中许多企业的发展输送了大批人才和技术。在这个曾被称为湘东明珠的工厂工作过的湖机人，无不为自己是胡机人而骄傲和自豪。

在M看来，如今的湖机厂可没有令如今的湖机人任何值得骄傲和自豪的资本了。不过，M很自信，回老厂参加50周年活动的人不会少。因为，尽管时光荏苒、流年似水，尽管如今的湖机厂没落如斯。但是，湖机人的情义还在，那段令老湖机人梦魂牵绕的生活经历还烙印在脑海之中。

M被推为总牵头人后，也不骄请，立马成立了活动组委会，并与组委会商定，按人脉关系和区域组织相结合的方法，设立了长岛一群、长岛二群、长岛三群、长岛叶县群长岛星沙群、湖洲市群、潭洲市群、涪陵市群、零陵市群、东莞市群、深圳市群、江浙群、叶县群等11个微信群兼区域组织点，并分别落实了区域牵头人、群主和联络员。同时，M亲自撰写了一份《关于隆重纪念化工部湖东机械建厂50周年老同事聚会活动公告》，交11个微信群转发。

随后，M在叶县群前期与当地社区和现在的湖东化工机械有限公司初步对接的基础上，率筹备组成员前往叶县对聚会活动流程所涉及的报到住宿酒店、就歺饭店、参观线路及交通工具、纪念大会场地、集体像位置及娱乐活动场地等等进行了两天的实地考察。

根据各群报名情况统计，参与50年聚会的老同事有300余人。这让M身上那份“人太多，怕出事”的压力，缓解了很多。

为什么参加聚会的湖机人没有上大几百呢？M分析有三个原因。一是与湖机厂最有感情的是自己这批当年的青工和这批青工的师傅们。但是，当年值壮年的师傅们很多已离世，在世的耄耋老人仍在老厂的，认为厂都没了，还纪念它没有意义，只有伤心。在外地的老态龙钟，来回一次实属不便。因此，“老同事聚会”，这批老湖机人就不可能报名参加的。二是，通告中“老同事聚会”，让湖机厂的后辈们产生了错觉，M自己这批人在湖机工作时，后辈们还在上中学甚至读小学。“老同事聚会”，他们自认为是沾不上边的。这最可能参加的一大批人，信息中相互一串：让他们老的去玩吧！也就没有一个人报名参加。三是，M正由于怕人多出事，也刻意告诫各群，想来的就来，不想来的千万不要做工作、不要动员。并且，想来而身体不好的，千万不要他来。

产生这些“原因”的原因，究其原因：竟然就是一个“老”字，这让M哭笑不得。不过，这300人的活动规模，正合心意。M想：往下的活动组织就好按部就班了。

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