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第16章 看着她长大（第2页）

“我有没有跟你说过，在饭局上不要喝酒？尤其我们做律师的，任何时候都要保持头脑清醒。”

嘉佳在一旁帮她说话，殊不知这酒就是她要姜乔悦喝的。

“乔悦也不是故意的，正巧在饭局上遇到了熟人，躲不过。”

“别替她找借口，如果连拒绝喝酒的勇气都没有，以后怎么拒绝别人的无理要求？”

肖主任是女强人的典范，做项目，一直是以专业能力征服客户，鲜少应酬，也反感手下靠应酬获得单子，虽有点理想化，但至少，她靠过硬的工作能力，一个项目一个项目做下来，成绩有目共睹。

因为这次食匠的项目相对简单，所以比她们预期的更快收集完相关的资料，只要回去，把报告再完善即可，可以提前回森洲了。

但肖主任没有让她们急着回去，而是给了她们一天自由活动的时间，当作放假放松。

栖宁市有不少知名景点很值得去，嘉佳晚上熬夜把尽调报告做完，第二天竟精神抖擞地去各个景点打卡。

姜乔悦是土生土长的栖宁人，对这些景点并无兴趣，况且在出差期间，哪有真正的自由活动时间？

肖主任也一早就不见人影，她此次带她们来栖宁市，绝不是为了食匠的收购问题，食匠的标不入她的法眼，醉翁之意不在酒。

联想到她最近查的资料，大概还是为了席远科技的事在做准备，但席远科技要收购的胜普瑞智能科技并不在栖宁市。姜乔悦实在猜不透肖主任的心思，直到她看到酒店大堂的一张海报“栖宁市青少年机器人大赛”，赞助商是席远科技。

席远科技每年赞助两次机器人大赛，一次是春季的森洲大学生机器人大赛，一次是秋季的栖宁市青少年大赛。大赛的前三名，席远科技会出资重点培养。针对赞助，媒体采访过席远科技的技术总监王岩，王岩发言很官方，很冠冕堂皇，为了培养青少年的爱好，也让有能力有兴趣的大学生都能实现自己的梦想。这是官方回答，实际上，这是席远科技人才战略的重要一步，他们通过大赛筛选出种子选手，重点培养，送出国深造，网罗了大批有潜质的，优秀的科研人员。