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第84章 焕然一新（第1页）

倪冬冬在经过一番深思熟虑后，还是没有太大的头绪……

对他来说，陈泽本身就很优秀，这一点，毋庸置疑。

可是，朱秀江那个女人，居然能察觉到这一点，恐怕不见的简单啊？

所以，倪冬冬又打了些草稿，从以下几个方面分析，陈泽决定回山沟村，对朱秀江目前来说，

直播培训，组建团队的意义！

朱秀江对陈泽的决定表示支持，这表明了领导层对团队成员个人需求和成长空间的尊重，这一点，是绝对的！

倪冬冬理解到，这种信任和尊重能够增强团队内部凝聚力，

并且可以激励其他成员更加投入工作，因为他们知道自己的合理需求也会得到认可和支持！

人才展与潜力挖掘，陈泽在京都的工作表现得到了朱秀江的高度认可，

这次回山沟村，或许是为了实现个人心愿？或，解决家庭事务？

但同时，也是陈泽成长过程中的一个重要环节。

倪冬冬意识到，允许陈泽暂时离开去处理这些事情，有助于他释放压力、积累生活经验，

从而有可能在未来以更好的状态回归团队，挥更大作用！

短期挑战，与长期。

虽然短期内陈泽的离开，可能会给西城区直播业务带来一定的影响，但倪冬冬也认识到，

通过合理调整工作安排，以及自己接手部分任务，团队能够克服这一困难时期，

而且陈泽回来之后，由于其心愿得到满足，将可能表现出更高的工作效率和创新能力，这对团队长远展是有益的！

陈泽的暂时缺席，促使团队其他成员必须承担更多的责任，这不仅锻炼了团队应对突状况的能力，

也促进了团队内部的交流与协作，有利于现和培养新的领导者及团队合作精神。

综合以上，倪冬冬从多角度分析了陈泽此次决定对团队的意义，

尽管起初有所担忧，但他最终，还是选择了理解和接纳，

他也相信，朱秀江这样的决策，将会带来团队整体实力的提升，和未来的可持续性展！

毕竟，拿捏年轻人，不就是先满足对方的需求，对方才能舍命陪你吗。对不对？

看样子，朱秀江是明里暗里，给倪冬冬和陈泽，上了一课啊？

人生的第一课，就这么，实锤了……

而另一边，在市逛街，购买零食的陈泽，一脸茫然……

在决定回山沟村前，他可能是团队中的佼佼者，承载着繁重的工作压力和都市生活的快节奏。

但是，他的内心，却充满了对成功的追求、对职业展的渴望，以及对城市繁华的留恋……

然而，在这一过程中，他也可能感受到疏离感和心灵的疲惫，开始反思自己的初心和人生价值。

当他做出回村的决定时，经历了从犹豫不决到坚定信念的心理转变。

他意识到，家庭、亲情和乡土情感的重要性，也认识到，个人成长并不仅限于职场的成功，还包括对自我价值实现，和社会责任的承担。

他更加珍视简单的生活、深厚的人情味以及与自然的亲近。