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第48章 工作分工(第1页)

晚上七点半,江枫聚齐了工作室的骨干人员,开了个会。

“今天我们讨论的议题有三个,一是工作室未来工作的分工安排,二是各岗位人员工资的确定,三是新办公场地的租赁。现在我们先来讨论第一个议题。”

经过江枫的分工安排,今后工作室将分为内部工作室和外部工作室,内部工作室设立在学校内部,作为后备人才培养基地,安排学生锻炼学习。

外部工作室设立学校外部,场地为新租赁的写字楼,作为社会人才办公使用。

毕竟后期展壮大的话,外部人员不方便频繁进出校园的。

江枫强调到:“虽然我们是叫内部工作室和外部工作室,但都是我们的工作室,没有内外之分。叫这个名字,只是为了好区分地点。

内部工作室目前由工作室负责人丸子负责对内的管理。

外部工作室的管理由阿凯负责。

我还是负责带队统筹。

林雨负责当吉祥物,搞钱就好。”

林雨傻眼,怎么人人都很重要的样子,轮到我这就变成吉祥物了呢?

林雨:“我抗议!”

江枫:“抗议无效。”

林雨一脸吐血又无奈。

“哈哈哈哈。”周围的其他骨干笑成一片。

“学姐,吉祥物挺好的,说明我们都爱你。”

林雨飞刀眼:“这么好,你怎么不让你阿凯学长来当。”

“我已经太受欢迎了,再当吉祥物,大家都爱上我了怎么办。唉,太受欢迎,也是一种困扰。”阿凯说着,又撸了撸头。

林雨翻了个白眼,不想搭理阿凯。

江枫笑着总结:“行了,这就是大概的人员分工。接下来我们谈谈大家感兴趣的薪酬福利。”

“哇喔!!!”工作室群情激动,大家忍不住屏息,一双双眼睛都盯着江枫,听他会怎么安排薪酬福利。

江枫早就已经和林雨,阿凯讨论过大致的薪酬待遇安排,现在不过是宣布下结果。

“外部人员的工资安排。会参照市场水平,略有上调。我们的薪资是绝对具备竞争力的。内部人员的工资安排,我们准备采用底薪+提成的方式。普通成员底薪1ooo,实际有参与任务的,可以加上提成工资。各小组组长底薪15oo,提成参照实际参与的工作计算。内部工作室负责人底薪2ooo,提成另计。工资从下个月开始计算,基本工资月底放,提成工资随下个月工资一起放。”

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