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第28章 直播就该来点真实的（第1页）

“你昨晚干了什么？”

第二天下午，洛南打着哈欠来到公司，安安已经堵在了他的面前。

“没干什么啊，我直播来着。”

“正常直播？”

“正常直播。”

“瞎说！正常直播怎么可能有这种数据！你知不知道你后半夜的在线观看数突破了五千人！销售额也破了纪录，这还只是你第一天上班！”

看到后台数据的那一刻，安安是真的傻眼了。

新人第一天上任，无法给公司带来太多的收益，这是再正常不过的事。

毕竟观众都不认识你，谁会买你的商品呢？

但洛南结结实实地创造了一个奇迹！

要知道以往这个时段撑死只有两百人！

大半夜的居然有这么多人睡不着来看带货直播？

洛南随口说道“可能我天赋异禀？”

安安心说这和天赋有毛关系，难不成你会控制直播间闹鬼吗？

从洛南这问不出答案，安安悻悻地走进了多媒体厅。

会议马上要开始，洛南也跟着她进了房间。

多媒体厅中，丁仪经理正站在台上，

他站在投影的幕布前，讲着一些老生常谈的话题。

“作为公司的一份子，我们多为公司的长远利益考虑，多为产品的产品销售前景考虑，注重话术培养，稳定重点客户，如何做到口碑酵、破圈和引流是我们工作中的重点……”

所谓的培训课程，其实都是丁仪在全程描述公司产品有多么多么强势，多么多么物美价廉，干翻一切同行。

洛南怀疑他们时不时都会让员工集聚一堂，开办周期性地洗脑大会。

培训的内容十分枯燥，洛南听得昏昏欲睡。

按照常人而言，刚上完通宵班的洛南应该回家补一觉，毕竟下班还要参加培训课程。

但洛南不是常人。

他选择去了健身房，在团购网上买了一张周卡，跟着教练上了一堂大汗淋漓的动感单车课。

通宵加上高强度剧烈运动，他在朝猝死冲刺的道路上又迈出了一大步。

从昨晚到现在，洛南一刻没有休息。

再接着，丁仪开始一一批评员工们在工作上的疏忽和怠慢，话题马上转移到了洛南身上。

“你千万不要以为是新人，我会特意放你一马，在我们公司，所有人都要拿出12o%的认真和3oo%的热情，公司不养闲人，没有价值的人会被立马放弃！”

“哪怕你只是在实习期，但我对你也有一定的业绩要求，完不成的话，不好意思，我是不会给你开具实习证明！”