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第47章 固有结界是吧（第1页）

怪谈“华阳医院”，左边形象图，右边是等级3级，无属性数值，怪谈规则无

系统表示建筑类怪谈具有相当的特殊性。它们并不像其他类型的怪谈那样拥有固定的属性数值和规则，而是依赖于与之绑定的其他怪谈来赋予它们相应的属性和规则。

以华阳医院为例，这家医院设有各种职位，包括院长、医生、护工等。

如果宿主想要让某个怪谈加入医院，只需要将该怪谈分配到合适的职位上，然后它就会成为医院的一部分，同时它的属性和规则也会被加到医院的属性总和和规则总和中。

但是，一旦某个怪谈被绑定到某个建筑（如华阳医院）后，它就无法单独被召唤。玩家需要通过召唤整个建筑（如华阳医院）来召唤其中的怪谈来协助自己。

这也意味着，随着加入的怪谈越来越多，医院的属性和规则也会不断叠加，从而让整个医院的实力变得更加强大。

除了增加属性和规则外，建筑类怪谈还有一个重要的特性，那就是它们的职位数量上限会随着医院等级的提升而增加。

例如，当华阳医院的等级达到2级时，就会开放副院长职位，同时还会增加两名医生职位和十二名护工职位。

短篇故事：在繁华的曲鹿市，有一所着名的精神病院，名为华阳医院。这家医院以卓越的治疗效果和优质的医疗服务赢得了公众的广泛赞誉。

华阳精神病院的院长是一个充满野心的人，他一直渴望在医学界取得突破性的成果。

然而，他的研究方向并不是治疗精神疾病，而是利用这些病人进行精神方面的实验。

他相信，通过研究这些病人的大脑和心理状态，他可以揭示人类意识的秘密，从而获得巨大的声誉和财富。

为了实现这个目标，院长开始在病人身上进行各种残酷的实验。

他对病人实施电击、注射药物，甚至进行大脑切片等极端的治疗手段。这些病人在原本已经承受了精神疾病的痛苦之后，还要忍受院长的这些治疗手段，处境变得更加恶劣。

在这个过程中，有一些病人因为无法忍受痛苦而死去。然而，院长并不在意这些，他认为这些牺牲是必要的，为了实现他的目标，他愿意付出任何代价。

院长有一个儿子，他的儿子因为在学校长期受到霸凌而患上了抑郁症。

于是，院长决定让他的儿子来到华阳医院接受治疗。起初，院长对他的儿子采取了正常的治疗手段

。然而，过了一年后，医院的一些事情被一个姓李的医生透露了出去，引起了外界的关注。为了平息外界的质疑，医院花费了大量的代价来掩盖事实。

医院为了平息负面影响而花费了巨大的代价后，开始有些支撑不住院长的实验。

院长变得越来越焦虑，因为他的行为被密切关注着，无法像之前那样随意挑选大量病人进行实验。结果，已经陷入疯狂的院长开始拿自己的儿子做实验。

在接下来的几年里，院长的儿子逐渐变得外表看上去很正常，但实际上却是整个医院患病最严重的存在。

然而，院长却以为自己的实验正在逐渐完善，即将取得突破性的成果。于是，他让自己的儿子协助他进行实验。

院长的儿子在长期的观察中逐渐获得了院长的信任。他一直在等待时机的成熟，然后将院长暗中解决，接管了华阳医院，并继承了那些实验。

他用比老院长更加激进的手段继续进行着精神方面的实验。