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第134章 发展观光旅游业（第1页）

红光村的农家乐火了。

王松年产生的新的想法。他在想，“红光村距县城，十几里地，有地缘优势和地理优势，开展观光旅游正逢其时。让城里人在休闲时间到红光村体验农村生活，各家各户利用资源，增加收入。”

他把这个想法告诉了村支书王立本和村长马长水。

王立本和马长水听了之后，对视了一眼，都从对方的眼中看到了惊喜。

“这是个好主意啊，王松年！”王立本说道，“我们可以利用自然风光和农业资源，吸引城里人来观光旅游啊。”

“还可以开展一些农事体验活动，比如种菜、采摘水果等等。”马长水接着说，“为游客提供多种选择嘛。”

“没错！”王松年兴奋地说，“这样既可以增加村民的收入，又可以促进城乡交流。”

于是，三人开始着手策划观光旅游项目，并向上级政府申请支持。

经过一番努力，红光村的观光旅游项目终于获批启动。

他们整修道路、建设游客中心、培训导游，准备迎接批游客的到来。

王立本说，“村里种植了3oo亩大棚蔬菜，种植了3oo亩水稻，我们可以在大棚蔬菜和稻田做文章嘛。种植大棚蔬菜农户，可以与城里的有条件的家庭签订长年供菜合同，为他们送菜，双双受益嘛。”

马长水说，“至于水稻种植，那是一个技术活，只能采取观光旅游的形式，让城里人参观农民育秧、插秧、管理和收获的生产过程，感受劳动的喜悦。”

王松年说，“这个办法挺好，我们可以进行实验，让城里人参与进来，繁荣庭院经济。”

王松年把这个想法告诉了魏大勋，魏大勋说，“想法是不错，但操作起来可能有难度，因为种菜那是一个技术活，而且季节性很强，让员工住在农户家里，和农民一起种菜，恐怕不现实，但可以利用休息天，让员工带着家人，到菜农大棚里体验劳动，倒是可行的。我现在就落实这件事情，看有没有员工响应？”

魏大勋召开中层管理人员会议，把王松年的这个想法向他们做了通报。

王敏丽表示：“如今城市生活条件优越，孩子们不懂农村，根本不知道怎么做菜，光知道吃菜，现在让他们感受一下种菜的艰辛，是很有必要的。恰巧我的孙子今年1o岁了，带他去体验农村生活，我赞成。”

魏大勋鼓励中层管理人员积极参与，他们积极响应。

接下来的几个周末，越来越多的员工加入到红光村的农事活动中。特别是一些已经交了男女朋友的年轻员工，对此表现出了浓厚的兴趣，因为他们平时工作很忙，没有时间和朋友相聚，这是一个交流的机会。

周末，批报名的员工来到了红光村。

他们在村民的指导下，学习种菜的技巧，并亲自参与到劳动中。

这种亲身体验的方式，让城市里的人们感受到了农村生活的魅力，同时也促进了城乡之间的交流。员工们干劲十足，很快就掌握了种菜的基本技巧。

他们与村民们一起劳作，一边交流着生活中的点滴。

在这个过程中，大家不仅收获了新鲜的蔬菜，还结下了深厚的友谊。

回城后，这些员工纷纷将自己的经历分享给同事们，引起了更多人的关注和兴趣。

于是，每逢周末，越来越多的金龙饭店员工来到红光村，参与到各种农事活动中。

红光村的名气越来越大，吸引了更多的游客前来观光旅游。

村民们的收入逐渐增加，生活也变得更加充实和美好。

王松年看到这个模式的成功，决定进一步推广。

他利用自己的人脉关系，与更多的企业合作，吸引更多的城市居民来到红光村，参与到各种农事活动中。

随着观光旅游的兴起，红光村的经济得到了快展，村民们的生活也变得越来越好。

王松年还联系了其他企业和学校，邀请他们组织员工或学生来体验农村生活。红光村的知名度不断扩大，成为了附近城市居民休闲度假的热门去处。

随着游客的增多，王立本和马长水决定进一步完善旅游设施，提供更好的服务。他们修建了更多的民宿，开办了农村美食节，还引入了一些传统文化表演。

红光村的成功模式引起了县和镇政府的重视，他们给予了更多的政策支持和资金扶持。

王松年、王立本和马长水决心将红光村打造成一个知名的乡村旅游品牌，让更多的人了解和喜爱农村生活。

魏大勋拓宽业务，将餐饮服务延伸到红光村，为参加这些实践活动的家长和孩子们提供盒饭。

如此一来，既能解决城里人在农村的用餐问题，又能拉动酒店的生意，一举两得。魏大勋开始着手准备盒饭的供应事宜，他与当地的农户合作，采购新鲜的食材，并聘请了一些厨师和服务员，就在当地开办了金龙饭店的连锁店，就地加工，确保盒饭的品质和口感。