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「程總，我們七部組建有半個月了，大家從一開始的陌生到熟悉，您剛來可能還需要些時間臉熟我們。正好我和同事們都比較熟，如果需要的話，我可以給你詳細介紹我了解到的每個人的情況。」

程清寧點點頭：「那麻煩你了。」

之後的時間裡，程清寧聽著舒慧給她介紹部門每個成員的特質。

不得不說陳歡選擇助理很有水平，助理不止是打雜，也是領導和下屬之間的紐帶。

一個團隊能否成功，除了專業能力之外，更重要的是凝聚力。

作為領導了解到每位下屬的性格特性，更方便融合團隊關係，程清寧當然不願意做只會在上面吆五喝六的討厭領導。

七部的團隊成員都很年輕，加上她平均年齡不過25歲，當然這支年輕的隊伍不可能剛組建就要立馬製作一款遊戲上市；所以公司給七部分配了一款製作體系成熟的遊戲進行維護更，也算是給團隊的學習磨合期。

維護工程量相比開發一款遊戲要輕鬆一些，每個組基本是兩到三個人，等後期需要再增加人手，作為剛起步的團隊來說足夠了。

程清寧注意到程序組只有路嘉音一人，她主要負責遊戲測試，而測試還不完全算是寫代碼的技術性人員。

關於這個，舒慧給出的解釋是：「我之前有聽陳總說過，因為目前我們部還沒正式進軌道，等後面需要人手再給我們分配。」

「小路雖然分到的崗位是遊戲測試，但她學的是後端，所以不止是測試，寫代碼也很厲害。按照陳總的意思是，現在有小路就夠用了。」

程清寧應了一聲嗯，之前只是聽路嘉音說過她學的是計算機，可具體是什麼她不清楚，也沒有問。

如果她一人能扛起整個團隊的程序維護工作，確實是很厲害。

舒慧組了個工作群，把她拉進去，看著工作群里接似的刷起了歡迎的表情包，只有某一人沒有冒泡。

平常心，平常心。

程清寧在心裡深吸了一口氣，事已至此，既然有緣做同事，那就只能接受了。

公司配有飯堂，聽陳歡說食堂的味道很不錯，基本一下班，辦公室的人就空了。

程清寧看資料沒有注意時間，下班時已經十二點過十分，推門出來，一眼望去辦公間人果然已經空了。

啪啪啪啪——

安靜的辦公間裡敲擊鍵盤的聲音很清晰。

她轉頭，看到靠近她辦公室那面牆，工位最後一排裡面還有人。

而這一排的分組牌是：『程序』。

一整排的位置，只有一個在用的工位，而那人她再熟悉不過——

大概是她的目光太有存在感，敲擊鍵盤的手指停下動作，路嘉音轉過頭朝她的方向看過來。