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第440章 给员工缴纳五险一金退休金不公平（第3页）

大几万的员工啊。

每个员工，一个月多缴纳五十元的社保费用，那就是大几百万的支出！

一年就是大几千万啊。

这些都是企业成本。

人力总监吴慎言也跟李墨白汇报，很多工厂的员工，都表示，不想要什么五险一金。

只想要多一点工资！

希望厂子里，把这些都折算成钱，在工资里放。

对于这样的要求，李墨白是严词拒绝的。

他让手下的人，去给员工们做思想工作。

五险一金是个好东西。

是国家，企业，给普通人的一个保障啊。

有了五险，你看病，你失业，你生孩子，都是有钱拿的呀。

怎么能不要呢？

就拿职工医保来说吧。

你缴满2o年，24o个月，基本上看病就不愁了！

还有就是这养老保险。

现在国家蒸蒸日上，你们缴满15年，就能领退休金了啊。

而且，现在的社保基金，利息非常高的。

从o2年到17年，这十五年，国家经济蓬勃展。

个人账户里的社保金利息，巅峰时期，利息有过百分之三四十的样子。

这是普通人少有的，薅国家羊毛的机会。

怎么能不把握住呢？

必须要缴纳。

你现在干的动活儿，你不在乎这些。

等你真的老了，干不动了。

别人每个月旱涝保收的，有个两三千元的退休金。

你就只有个一两百的农保养老金的话。

那滋味，可就相当不好受了。

再说句不好听的。

你有退休金，跟没退休金，子女对你的态度都不一样的。

这玩意儿，很现实的。

于是乎，山河制造，专门派人去给员工们讲解，普及社保知识！

告诉大家缴纳社保的好处之类的。

可以说，李墨白这个老板，当的绝对没话说的。

是真的为手下的员工，操碎了心。