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第58章（第2页）

送走记者，宋一明和宋知韫挑了一批信任的手下，联合人力部门和项目部一起调查，之前已经查过项目资料，却没找到问题，那现在就从人员开始查，总能找到点蛛丝马迹。

此外，宋一明派了自己的特助，去特别调查那家发问的媒体。

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睡不着

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这场调查来的声势浩大，宋知韫让程霜调取了参与项目的所有人的档案，要一一亲自查看。

像这种级别的项目，参与人员都是精心筛选过的，对于任职年限，以及过往履历都有明确的要求，必须是任职三年以上，且没有违背公司规定的职员才能参与，按道理不会出问题。

可这次的事件，肯定是公司内部泄露出去的，宋知韫查过公司系统，确定没有漏洞，那么只剩一种可能，是人为的。

程霜在盯着人事部门，项目组的人都被hr约谈。

“你确定在项目过程中没有有意或是无意的向无关人员透露过项目进度或者项目资料？”

“没有，绝对没有。”所有人面对这个问题都是这么回答，他们这种普通职员要调取机密资料都是要批准有记录的，下班时要归档，根本不可能把资料带出公司。

不过就算资料不出公司，也不排除用别的方式记录下来，再传播出去。

人事见状，已经开始用严肃且略带威胁的语气继续问了，“你可要想清楚了，你可是和公司签了保密协议的，违反规定是要赔违约金的。”

“真的没有，我都来公司这么多年了，公司出事对我有什么好处啊，我就靠着这份工作养家糊口呢。”

是啊，这么做到底有什么好处，程霜没想明白，宋知韫也没想明白。

晟启的待遇不能说是行业内最好的，但也是数一数二的，宋晟年轻时带着点儒商情怀，虽然在商场上手段果决，但对待底下这些人还是很不错的，薪资，休假，都从不拖欠或者为难，很好说话。

宋一明和宋知韫更是完全继承的这一点，近年来公司制度越发完善，管理严格却也保证了员工的待遇。

而且大家都在这里待了这么久了，多少是有感情和羁绊的，也是头一次闹出这样的事情。

人事部来来往往，员工们人心惶惶，有传言说，这次表面是为了调查的，怕实际上，以公司现在的状况，是要裁员。

“昨天我还看了公司股票，跌的没底啦，多少个亿的市值说没就没啦。”

“可不是，我来公司五六年了，股价跌这么狠也是第一次遇到。”

“照这个形势下去，公司还能撑多久啊，不会快不行了吧？”

“这可说不好，祁氏那边感觉态度不明朗，如果祁氏不撤资的话，说不定还能撑一撑。”